Masters y MBA online y a distancia
Universidad Rey Juan Carlos

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

"Elegida entre las mejores Business School 2016"
Ranking Mundo Posgrado
Titulación Universitaria + Titulación CEUPETitulación Universitaria + Titulación CEUPE
Programa de Ayudas al Estudio LimitadasPrograma de Ayudas al Estudio Limitadas
Prácticas en Empresa y Bolsa de EmpleoPrácticas en Empresa y Bolsa de Empleo
Facilidades de pagos sin interesesFacilidades de pagos sin intereses
Curso de idiomas gratuitoCurso de idiomas gratuito
Ficha del Programa
Área: Recursos Humanos
Modalidad: ONLINE
Fecha: Convocatorias mensuales abiertas todo el año
Duración: 12 meses
Evaluación: Continua con casos prácticos
Financiación: Pago en cuotas mensuales sin intereses
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TITULO UNIVERSITARIO
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universidad Rey Juan Carlos
60 ECTS

TÍTULOS / CERTIFICADOS PROFESIONALES
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (CEUPE)
Professional Certificate: Human Resources Management

REQUISITOS DE ACCESO
Titulación Universitaria o experiencia profesional acreditada en el área

ACCESO A UN AÑO EN IDIOMAS
Como valor añadido al Master en dirección y gestión de recursos humanos online se le facilita la opción de un año de estudios en el aprendizaje de uno de los siguientes idiomas: inglés británico, inglés americano, francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil)

SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Complementario al master en recursos humanos se facilita la inmersión en un programa de networking y desarrollo profesional para potenciar la capacidad de incorporación laboral y crecimiento de la empresa

FORMA DE PAGO
Tarjeta bancaria / Pagos electrónicos / Flyware / Paypal / Transferencia bancaria
Descuento del 8% del coste en pagos al contado
Fraccionamiento del pago sin intereses ni intervención bancaria

SOLICITA INFORMACION
Conoce nuestro Máster

Presentación del Master en Recursos humanos RRHH online

En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia entre empresas y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organización la gestión del talento, involucrarlo con el proyecto empresarial y contribuir a su progreso y evolución. 

Es imprescindible, por tanto, una formación específica en la gestión del capital humano, que permita una clara orientación de la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos empresariales desde una perspectiva de clara ventaja competitiva. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial.”

Para el "MASTER DE RECURSOS HUMANOS" de CEUPE y la Universidad Rey Juan Carlos, se ha contado con un panel de verdaderos expertos profesionales de RRHH de perfil directivo para diseñar de manera minuciosa, un programa que atendiera a recoger las verdaderas necesidades de los departamentos de Recursos Humanos y de sus profesionales.

Basado en un enfoque claramente práctico y humanista, el "Master en Recursos Humanos online" de CEUPE aporta una formación académica de excelencia apoyándose en un programa que dota a los participantes de las habilidades personales y directivas y los instrumentos de trabajo necesarios para conducir con éxito equipos humanos.

Como alumno del Master en Dirección y Gestión en Recursos Humanos online, dispondrás de acceso a nuestro campus virtual desde cualquier dispositivo de manera sencilla, descargar el temario académico para el estudio y acceder a las lecturas sugeridas, comunicaciones e información en la biblioteca virtual. Realizar los casos prácticos y ejercicios de auto evaluación.Y también dispondrás de foros, chats y debates para charlar con el resto de alumnos del máster. Así cómo un curso  de idiomas gratuito, acceso a ofertas de empleo y nuestro programa de prácticas profesionales en empresa para nuestros alumnos.

CEUPE-Centro Europeo de Postgrado mantiene como Centro Colaborador de la Universidad Pública Española Rey Juan Carlos (Madrid) un convenio de colaboración vigente: Títulos Propios expedidos por la Universidad Rey Juan Carlos. El título profesional expedido por CEUPE no conducen a la obtención de un título con validez oficial. El título de la Universidad Rey Juan Carlos se otorga con carácter de titulación propia, al amparo de lo establecido en el artículo 34.1 de la ley orgánica 6/2001 de Universidades.

Este programa máster de Postgrado de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE es un completo programa formativo online con dos titulaciones universitaria y profesional, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad  académica que marca el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que le concede 60 ECTS European Credit Transfer System y que goza de más de 23 ediciones.

Tras finalizar del curso de formación universitario, el profesional o universitario recibirá la titulación de la Universidad Rey Juan Carlos (Madrid, España), así como la titulación internacional de postgrado por el Centro Europeo de Postgrado. Si está interesado en solicitar información en otros máster online, programas mba o mba presencial en Madrid, puede acceder a nuestro catálogo general educativo de estudios mbas y programas master.

Temario del Máster

HABILIDADES DIRECTIVAS

ANÁLISIS DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA 

LIDERAZGO

LA COMUNICACIÓN Y LA ACCIÓN DIRECTIVA 

LA MOTIVACIÓN 

GESTIÓN DE EQUIPOS

GESTIÓN DE REUNIONES 

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN 

GESTIÓN DEL TIEMPO

LA GESTIÓN DEL CAMBIO

GESTIÓN DE PROYECTOS

CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

CICLO DE VIDA DEL PROYECTO Y ORGANIZACIÓN

PROCESOS EN LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS

GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE PROYECTOS

ALCANCE DEL PROYECTO. PLAZO DEL PROYECTO

COSTES DEL PROYECTO. CALIDAD DEL PROYECTO

RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO

COMUNICACIONES DEL PROYECTO

RIESGOS DEL PROYECTO Y APROVISIONAMIENTOS

RESPONSABILIDADES PROFESIONALES Y SOCIALES

POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS

POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN, CONCILIACIÓN, VIDA FAMILIAR, ...

AUDITORÍA DE RRHH

GESTIÓN DEL CAMBIO

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CONCEPTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

VALORES Y PRINCIPIOS DE LA EMPRESA SOSTENIBLE

DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

GRUPOS DE INTERÉS DE LA EMPRESA RESPONSABLE Y SOSTENIBLE

LA ÉTICA EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MARCO NORMATIVO

CONCEPTOS BÁSICOS

RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO

LA CARGA DE TRABAJO

SISTEMAS DE CONTROL DE RIESGOS

MEDIDAS DE EMERGENCIA. PRIMEROS AUXILIOS

GESTIÓN DE PREVENCIÓN

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH 3.0

EL RESPONSABLE DE RRHH 3.0

HERRAMIENTAS 3.0 Y REDES SOCIALES

SELECCIÓN DE PERSONAL - NEURORECRUITING 3.0

SELECCIÓN DE PERSONAL – NEURORECRUITING 3.0    

PLANIFICACIÓN DE RR.HH.

RECLUTAMIENTO

PRESELECCIÓN DE PERSONAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

TEST PSICOTÉCNICOS

PRUEBAS PROFESIONALES

CONTRATACIÓN

ONBOARDING

SEGUIMIENTO

CAPACITACIÓN

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

INTRODUCCIÓN A PNL

NEURORECRUITING

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS EN “LA ERA DIGITAL”

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

METODOLOGÍA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

EVALUACIONES ESPECÍFICAS

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS (GXC)

FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN SU CONTEXTO

CAMBIOS CULTURALES Y ORGANIZATIVOS: NUEVOS ESCENARIOS

¿CÓMO IMPLANTAR UN PROGRAMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO? ANÁLISIS DEL CAPITAL INTELECTUAL

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

GESTIÓN DEL TALENTO

LA GESTIÓN DEL TALENTO

LA GESTIÓN POR CONFIANZA

QUÉ ES EL COACHING

DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

EQUIPOS DE TRABAJO: CONCEPTO

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

LIDERAZGO LA CONDUCTA SOCIALMENTE HABILIDOSA

LA REUNIÓN

CONFLICTO

FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA

LA FORMACIÓN 2.0. EN LA EMPRESA: EL E-LEARNING

LA TUTORIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE CURSOS EN LÍNEA

LA WEB 2.0 AL SERVICIO DE LA FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA

HERRAMIENTAS PARA GENERACIÓN DE CONTENIDOS

PUBLICAR Y COMPARTIR RECURSOS FORMATIVOS EN LA WEB

HERRAMIENTAS PARA PUBLICAR Y COMPARTIR CONTENIDOS

ÚLTIMAS TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN CORPORATIVA E-LEARNING

DISEÑO, PRODUCCIÓN Y SEGUIMIENTO DE CURSOS

Objetivos del Máster

Objetivios del Master en Recursos Humanos online de CEUPE

El programa Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos online nace con el objetivo de ofrecer una formación completa a quienes deseen desarrollar su labor profesional en empresas dentro del ámbito de recursos humanos, desarrollando también las políticas actuales de relaciones laborales de una empresa. Pretende dotar al alumno de una formación en estrategias, metodología y políticas que resultan básicas para direccionar el departamento de recursos humanos de una empresa. Por otro lado, ofrece al alumno la capacidad de conocer la actividad e interrelación de las relaciones laborales, tanto colectivas como individuales de la organización y conocer y desenvolverse de una manera practica en la legislación laboral.

Salidas Profesionales del Máster

Salidas profesionales del Master en Recursos Humanos online

Tras la finalización del master en recursos humanos online los alumnos podrán desempeñar sus funciones en las áreas de:

  • Jefe de Personal
  • Directivo de Recursos Humanos en una organización
  • Técnico de Selección
  • Experto en planes de formación y desarrollo de talento
  • Gestores de nómina y seguros sociales
  • Consultores y Técnicos de Recursos Humanos
  • Técnico en Relaciones Laborales
  • Directivo de una empresa en diversos departamentos
Destinatarios del Máster

¿A quién ser digige el Master online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH?

  • Este Master online está dirigido a:
  • Todos los profesionales que trabajen en empresas bajo la dirección de equipos de trabajo que deseen actualizar sus conocimientos y prácticas para un proceso de auto-mejora profesional y personal
  • Trabajadores de recursos humanos de una organización que quieran ocupar cargos de responsabilidad dotándole de las habilidades para la dirección de equipos de trabajo.
  • Recién titulados o graduados que deseen especializarse en el área de gestión de equipos de trabajo y recursos humanos adquiriendo habilidades para su dirección.
  • Los emprendedores también pueden beneficiarse de esta formación puesto que los conocimientos impartidos pueden capacitarles para la gerencia de los recursos humanos de su propia empresa.
Ayudas al Estudio

Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro Europeo de Postgrado, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.

CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:

  • Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos.
  • Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
  • Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
  • Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.

Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.

PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES

CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE AYUDA DIRECTA AL ESTUDIO PARA ALUMNOS INTERNACIONALES

Rellenar y enviar al asesor el siguiente FORMULARIO DE SOLICITUD DE AYUDA AL ESTUDIO

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE AYUDA DIRECTA AL ESTUDIO PARA ALUMNOS NACIONALES (RESIDENTES EN ESPAÑA)

Rellenar y enviar al asesor el siguiente FORMULARIO DE SOLICITUD DE AYUDA AL ESTUDIO

Aideé  Espindola Betancourt - Profesora
Aideé Espindola Betancourt - Profesora
Experta en Comercio Internacional

Licenciada en Administración de Empresas por  el Instituto Tecnológico Autónomo de México  (ITAM), Master en Comercio Internacional (Universidad de Deusto)  y Maestría en Pedagogía (Universidad Panamericana).
Especialista en Comercio Internacional, ha colaborado como consultora tanto en instituciones privadas como públicas en España  y en México.
Durante más de una década ha sido profesora en universidades de reconocido prestigio en México, como la Universidad Panamericana y  el Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México (ITESM).
Participó como colaboradora en el Programa PIPE 2000 en la Cámara de Comercio de Guipuzcoa (España).

En la actualidad sus esfuerzos se centran en la investigación y formación de profesionales en entornos virtuales, con una larga experiencia como E-tutora en programas de Posgrado, en las áreas de management y comercio exterior.

Alejandro Pérez - Profesor
Alejandro Pérez - Profesor
Experto en Management - Fiscalidad - Laboral

Coordinador de la Clínica Legal. Universidad Internacional de La Rioja. Implantación de la Clínica Legal en los estudios jurídicos de la Universidad y coodinación de su actividad. Consultor de Formación - Owner. MT learning consulting.
Servicios de consultoría de desarrollo empresarial en formación presencial y e-learning. Consultoría pedagógica. Consultoría de calidad e-learning. Servicios jurídicos para empresas de formación. Protección de datos. Propiedad intelectual. Formación en administración de plataformas de teleformación y en capacitación de tutores y dinamizadores. Universidad de Alcalá Profesor. septiembre de 2005 – junio de 2013 Facultad de Derecho. Coordinador académico de Máster en Práctica Fiscal. Formación Francis Lefebvre. Pedagogo y responsable formación e-learning - febrero de 2008 – abril de 2010 (2 años 3 meses).

David  Sáez - Profesor
David Sáez - Profesor
Experto en consultoría - e.learning

Mi trayectoria puede resumirse en las siguientes funciones, siempre relacionadas con la Dirección de Proyectos de E-Learning:

Consultoría estratégica, análisis, planificación y gestión de proyectos de e-learning. RRHH. Gestión y puesta en marcha de planes de formación interna enfocados a la eficiencia y el desarrollo profesional a través de la optimización de procesos. Desarrollo de aplicaciones y software para e-learning. Diseño y desarrollo de contenidos para e-learning. Formación de todos los agentes implicados en los proyectos e-learning (gestores, diseñadores, programadores, pedagogos, maquetadores, tutores, dinamizadores...).

A lo largo de más de catorce años de desempeño profesional, he tenido la fortuna de dirigir proyectos de e-learning para clientes de la talla institucional de los Ministerios de Cultura y Educación de España, la Junta de Castilla y León, la Junta de Castilla la Mancha, la Junta de Andalucía, la Diputación de Salamanca, la Diputación de Badajoz, el Ayuntamiento de Salamanca, el Instituto de Neurociencias de Castilla y León; también para universidades como la Universidad de Salamanca, la Universidad Antonio de Nebrija, la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid, la Universidad Europea Miguel de Cervantes, la Universidad Carlos III de Madrid, el Centro Europeo de postgrado y empresa (Universidad de Alcalá de Henares), la Universidad de La Punta en Argentina; y para diversas empresas y entidades públicas y privadas como Moodle, la Fundación Germán Sánchez Ruipérez, MAPFRE, BBVA, Sony, ICJCE (Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España... Formación Alcalá, Arisoft, la Asociación Nacional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas (ANABAD), ALDEE y la Biblioteca Nacional de España, entre otras.

Agustina Gómez - Profesora
Agustina Gómez - Profesora
Experta en Recursos Humanos

Licenciada en Administración de Empresa. Postgrado en Marketing. Grafóloga Pública Oficial. MorfoPsicóloga. MBA Dirección y Gestión Innovadora de RRHH. Practitioner en PNL. Coach.  Directora Fundadora en Grapholife®. Consultora y Formadora en Estrategia Empresarial y Aprendizaje Experiencial y Emocional.

Autora de Libros: “Tiempos de Resiliencia”. Reingeniería, Coaching y Grafología. Editorial Lasra. Argentina 2010/España 2011.

“Irse, No es Dejar de Estar” Alcalá Grupo Editorial. España 2017.

“Más allá de la Grafología” Las Neurociencias son claves para comprender nuestro cerebro y escritura. Alcalá Grupo Editorial. España. 2018.

Docente en el MBA. MAD. Área Dirección de RRHH., y TFM.

Docente en el Máster de Neuropsicología, impartiendo los módulos Mindfulness y Felicidad como Producto Interior Bruto en el ámbito educativo.

Tutorías a resolución de preguntas y evaluación de alumnos.

María José Alaminos - Profesora
María José Alaminos - Profesora
Experta en RRHH y Coaching

Profesional con 16 años de experiencia como Responsable de Recursos Humanos en consultoras de RR.HH. tanto de ámbito nacional como internacional. Dirigiendo y gestionando las áreas de formación, desarrollo del talento y captación de capital humano. Coach senior, master en recursos humanos y MBA por el Instituto de empresa y autora de publicaciones relacionadas con el mundo del coaching. Su última publicación es: Supera los Límites. Editorial Círculo Rojo.

TITULACIÓN UNIVERSITARIA Y PROFESIONAL

  • Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Título Universitario Propio Universidad Rey Juan Carlos)
  • Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Título Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE)
  • Professional Certificate - Human Resource Management

El Centro Europeo de Postrado (CEUPE), líder en el desarrollo, organización y difusión de programas de Postgrado, destacado en el ámbito universitario europeo e internacional por su calidad y exhaustivos controles académicos. Por ello, la obtención del Título Master online está supeditado a la superación de todas las pruebas formativas de evaluación continua que se realizan.

Una vez aprobadas con éxito cada una de las partes del programa, el alumno recibirá por parte de ambas instituciones dos títulos, tanto universitario como profesional, que acreditan haber superado todas las pruebas académicas. En el Título se detalla el nombre del Master que se ha superado y el programa académico. Además, la titulación va acompañada de las firmas de las máximas autoridades académicas y responsables de los dos organismos.

CEUPE - Centro Europeo de Postgrado ofrece a sus alumnos egresados con residencia fuera de España el servicio de gestión de la Apostilla de la Haya sobre todos sus Títulos. Este sello garantiza la validez de la firma del documento académico que se expide y es reconocido automáticamente en cualquier país que haya suscrito el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, sin necesidad de ninguna otra autenticación. Enseñanza no reglada y sin carácter oficial. Los títulos no reglados otorgados por la URJC están también amparados por la Ley Orgánica de Universidades. La Universidad Rey Juan Carlos está adaptada al plan Bolonia.

La solicitud de este servicio de gestión administrativa puede ser solicitado por el alumno al departamento académico en cualquier momento, dirigiéndose para ello a la siguiente dirección de correo electrónico: coordinacion.academica@ceupe.es o bien a través del número de teléfono 0034 918 295 892, previo pago de las tasas académicas correspondientes.

El título de este Master online tiene el reconocimiento tanto académico como profesional de la institución y del programa, lo que significa una garantía y aval de que los estudios adquiridos con un alto prestigio en el actual mercado laboral.

Modelos de Títulos 

 

Título Maestría Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos - URJCTítulo Maestría Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE

Certificación Oficial de idiomas TOIEC

Dado que vivimos en un mundo donde la actualización y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son imprescindibles para adaptarse a las demandas del mercado, CEUPE apuesta por la formación online en idiomas paralela a los programas Máster que imparte, con el fin de consolidar el perfil profesional de los alumnos.

Todos aquellos alumnos que finalicen con éxito el programa de Idiomas (sección inglés) incluido en el plan de estudios del Máster de Posgrado tienen acceso a la Certificación Oficial Test of English for International Communication (TOEIC) de reconocimiento empresarial a nivel internacional. Los alumnos podrá presentarse a la Certificación Oficial de idiomas TOIEC, en cualquiera de los centros internacionales acreditados para ello, la gestión de esta certificación es ajena a CEUPE y URJC

 

Título Idiomas

Profesional Certificate en Recursos Humanos - EP 

A la finalización del Master online de Recursos Humanos y una vez superadas todas las evaluaciones, el alumno recibirá el certificado profesional con reconocimiento internacional por EP - Estudios Europeos de Postgrado en "Human Resource Management". 

 profesional-certificate-EP

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL MASTER ONLINE DE RECURSOS HUMANOS

En un mundo tan globalizado como es el actual, las necesidades del mercado laboral demandan un profesional cada vez más competitivo. Por ello, desde CEUPE, hemos querido apostar plenamente por una formación  en la que nuestro programa de especialización impartido en español, vaya integrado de forma paralela en el aprendizaje del inglés de negocio para poder reforzar el perfil profesional de nuestros alumnos.

CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

 

CURSO DE IDIOMAS

 

La metodología de aprendizaje, en el caso de seleccionar el idioma Inglés, permite la posibilidad de una vez finalizado los niveles, poder presentarse al acceso para obtener el certificado TOEIC, actualmente, la certificación empresarial más reconocido a nivel internacional.

Asimismo, es importante aprender un tercer idioma de lenguas consolidadas en el mundo profesional como francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil). Para aquellas personas que ya dominen la lengua inglesa y deseen aprender otro idioma, desde CEUPE damos la posibilidad de acceder al estudio de esas otras lenguas citadas.

Para tener más información sobre la herramienta de estudio que vamos a ofrecerte con este  programa máster, te facilitamos este enlace que te ayudará bastante: VIDEO DEMOSTRACION

La contratación de este módulo es independiente al precio del curso, teniendo un coste de 180€.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Comprometidos con la preparación integral de nuestros alumnos en el mercado laboral, CEUPE es la única Escuela de Negocios que apuesta por un nuevo servicio exclusivo, capaz de fortalecer el perfil profesional de cada estudiante. Desde el Departamento de Orientación Profesional, y en colaboración con las principales agencias de colocación y outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados en la rama empresarial, se ha desarrollado una Herramienta con la que, a lo largo de su formación, el alumno podrá contar para mejorar su desarrollo profesional y empleabilidad.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

La Herramienta está pensada para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes conductores: 

1. La búsqueda activa de empleo, donde el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país, así como fuentes de reclutamiento internacionales. 

2. Cambio profesional, con herramientas para elaborar una estrategia directa y efectiva que gire en torno a la preparación del CV, de la entrevista y de las dinámicas de grupo o networking.  

3. Desarrollo de la carrera profesional, en la que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o employer branding, para perfiles con una experiencia profesional más amplia.

Esta Herramienta de apoyo está integrada en el Campus Virtual, donde su uso es de fácil acceso para nuestros alumnos. Desarrollado y estructurado de forma muy intuitiva por el equipo equipo de Orientación Profesional, garantiza una formación en constante actualización, para un aprendizaje ágil y efectivo. En ella el alumno encontrará el apoyo de tutoriales, foros, vídeos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como otros soportes de trabajo. 

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Duración: 12 meses | 60 ECTS
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Sector profesional: Educación
Professional Certificate: Neuroscience Experts

ESCUELA INTERNACIONAL

Proyección Internacional, con alumnos y antiguos alumnos residentes en más de 38 países y sedes en América Latina

AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

Plan Internacional de Ayudas Global Learning con una dotación anual superior al millón de euros repartidas entre 1.000 alumnos

PROFESORADO UNIVERSITARIO Y DIRECTIVO

Contamos con un claustro de profesores de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
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