Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de CEUPE está diseñado para responder a las necesidades de una formación específica en la administración del capital humano de una organización. Abarca en su plan de estudios todo lo necesario para ofrecer al alumnado una capacitación integral en el área directiva de los recursos humanos.

Para garantizar una formación de alto nivel, este programa ha sido desarrollado y es impartido por profesionales dentro del ámbito de los RR. HH., los cuales se encuentran actualmente trabajando para distintas empresas de este sector.

Adicionalmente, el curso se mantiene en constante actualización para asegurar una enseñanza al margen de los últimos avances y en consideración de las nuevas exigencias del mercado.

El máster tiene como objetivo otorgar en el estudiante los conocimientos y habilidades para que sea capaz de:

• Mejorar la productividad dentro de una empresa.
• Crear políticas retributivas, de formación de empleados, y de conciliación e igualdad.
• Liderar equipos de trabajo.
• Mantener la motivación de los empleados.
• Negociar de forma efectiva.
• Aportar soluciones creativas.
• Resolver conflictos laborales.
• Comunicar efectivamente.
• Organizar reuniones de trabajo.
• Luchar contra la discriminación en el ámbito empresarial.
• Fidelizar a los trabajadores de una compañía.
• Entender los fundamentos de la gestión del cambio.
• Garantizar la igualdad de oportunidades entre el personal de la empresa.
• Dominar los conceptos, normas y sistemas de prevención de riesgos laborales.
• Comprender la responsabilidad del perfil de RR. HH. 3.0.
• Realizar una selección de personal efectiva.
• Dar seguimiento a los trabajadores de una empresa.
• Implementar la capacitación de personal en una organización.
• Evaluar el desempeño de los trabajadores.
• Entender las claves de la selección de talento en la era digital.
• Implementar un programa de gestión del conocimiento.
• Conocer las herramientas de la gestión del conocimiento utilizadas en recursos humanos.
• Medir el capital intelectual de una empresa.
• Gestionar el talento humano de una organización.
• Entender la función del coaching en los RR. HH.

• Director de recursos humanos.
• Director de talento.
• Socio comercial de RR. HH.
• Consultor de RR. HH.
• Técnico de recursos humanos.
• Gestor de nóminas.
• Coordinador de RR. HH.
• Técnico de selección de personal.
• Técnico de relaciones laborales.
• Orientador laboral.
• Responsable de formación.

• Titulados de la carrera de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos en la administración de capital humano.
• Figuras de otras disciplinas que deseen redirigir su carrera profesional al sector de los RR. HH.
• Trabajadores con experiencia laboral en el campo de los RR. HH. que tengan la intención de formalizar su carrera a través de un posgrado.
• Profesionales del ámbito de los recursos humanos que busquen elevar su perfil profesional a través de un máster y aumentar sus probabilidades de éxito profesional.
• Personas que deseen actualizar sus conocimientos en materia de RR. HH para estar al tanto de los últimos avances y entender las nuevas necesidades del mercado.

Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el Master en Organización y Dirección de Personas supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.

CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:

• Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos.
• Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
• Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
• Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.

Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.

PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES 

CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.