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Universidad Rey Juan Carlos

MBA - Master en Dirección y Administración de Empresas. Especialidad Turismo

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

Master en Logística y Transporte Internacional

“Elegida entre las mejores Business School 2016" - Ranking Mundo Posgrado

Precio Oficial: 8.180 €

8180 €

Precio Becado: 4.090 €

4090 €

 

  titulación-univesitaria-+-titulación-ceupe  

Titulación Universitaria + Titulación CEUPE

 
  programa-de-ayudas-directas-al-estudio-limitadas  

Programa de Becas limitadas

 
  practicas-en-empresas-y-bolsa-de-empleo  

Prácticas en Empresas y Bolsa de Empleo

 
  facilidades-de-pago-sin-intereses  

Facilidades de pagos sin intereses

 
  curso-de-idiomas-gratuito  

Curso de idiomas gratuito

 

 

Master en Logística y Transporte Internacional
 

Precio Oficial: 8.180 €

8180 €

Precio Becado: 4.090 €

4090 €

 

 
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Titulación Universitaria + Titulación CEUPE

 
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Programa de Becas limitadas

 
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Prácticas en Empresas y Bolsa de Empleo

 
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Facilidades de pagos sin intereses

 
   

Curso de idiomas gratuito

 

 

En el mercado laboral turístico, la competitividad impone a las compañías marcar la diferencia basándose en el capital humano del que disponen, contando con profesionales más cualificados en las diversas áreas directivas (financiera, comercial, marketing…etc) que influyen en su posicionamiento. Como consecuencia del nuevo contexto profesional este programa de MBA formará a los estudiantes en la capacidad de gestionar proyectos empresariales en el área turística, desarrollando aptitudes y habilidades directivas combinando una visión estratégica, global e interrelacionada de las áreas funcionales de la empresa. Además, se profundizarán en los métodos indispensables para desenvolverse en los mercados más competitivos.

Debido también al surgimiento de las nuevas tecnologías en el sector ocio-cultural/laboral este programa formativo hondará en los medios para la organización de paquetes turísticos destinados a los diversos intereses, desde la excelencia y la calidad profesional. Por lo cual, se estudiarán los modelos de negocios y administraciones turísticas más innovadoras.

El elemento fundamental de esta formación es impartir un conocimiento avanzado, marcado por un carácter multidisciplinar en temas claves de dirección de empresas y la atención a clientes, con el fin de poder ofrecerles un servicio de calidad y competente. Por ende, esta maestría impartida por CEUPE cuenta con un diseño realizado por profesionales en cada una de las áreas de conocimiento.


VER CONVENIO OFICIAL DE COLABORACIÓN CEUPE-UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Esta maestría impartida por CEUPE cuenta con un diseño realizado por profesionales en cada una de las áreas de conocimiento. Se trata de un programa especializado en un método práctico donde el elemento fundamental es impartir una formación al nivel más alto en el desarrollo de aptitudes, actitudes gerenciales y directivas que todo profesional ejecutivo debe adquirir para liderar establecimientos turísticos. Se trata de una formación avanzada marcada por un carácter multidisciplinar en temas clave de dirección de empresas y la atención a viajeros ofreciéndoles un servicio de calidad y competente.

Conscientes de la importancia que la interculturalidad tiene en la educación, Centro Europeo de Postgrado facilita la posibilidad de realización de los cursos disponibles desde diferentes Estados. Esto hace que la formación impartida tenga una metodología innovadora, contando con herramientas de aprendizajes actuales y ofreciendo flexibilidad de estudio. Todo ello con el fin de ofrecer una enseñanza de calidad, completa y permanente con la que los alumnos puedan aunar vida personal, profesional y formativa.

OBJETIVOS

El programa MBA - Máster en Dirección y Administración de Empresas. Especialidad Turismo está diseñado con el objetivo principal de desarrollar en el estudiante las habilidades que permitan el desarrollo profesional directivo en el sector hotelero. Todo ello implicará formarlo a diversos niveles con el fin de que se obtengan amplios conocimientos en la dirección de recursos humanos, de marketing, empresas turísticas y a nivel económico y financiero.

Además, está proyectado para fomentar en el alumno la capacidad de gestionar la globalización y la apertura de mercados mediante las técnicas de tramitación de precios y estrategias competitivas. Por otro lado, se pretende la compresión por parte del educando de la transformación que ha sufrido el turismo en los últimos años obteniendo un mayor rendimiento en la relación que se produce entre el cliente y la organización. Por último, esta enseñanza se encuentra orientada para el conocimiento de la importancia que poseen los establecimientos hoteleros, restauración y ocio en la industria turística, descubriendo el potencial de las nuevas propuestas vinculadas a la naturaleza y el espacio vivencial.

A QUIEN VA DIRIGIDO

El programa de MBA- Máster en Dirección y Administración de Empresas Turísticas, está enfocado a profesionales y directivos que deseen ampliar conocimientos con respecto a técnicas y estrategias directivas con el fin de mejorar su perfil profesional y posicionar a la empresa en el más nivel alto del mercado. Además, también pueden beneficiarse de esta formación estudiantes recién titulados con el objetivo de profundizar en los conocimientos turísticos para gerenciar las diversas organizaciones del sector, obteniendo una gran competencia.

Por otro lado, está dirigido personas que ya tienen una formación técnica o especializada y que desean ampliar su formación y horizontes, así como profesionales que deseen crecer en sus empresas hacia perfiles de responsabilidad y nivel directivo. Así como para emprendedores orientados a llevar adelante una PYME en el mercado turístico, que quieran aunar los conocimientos sobre la historia, el comercio y la dirección con el fin de implantarlos en su empresa para obtener los mejores resultados en el mercado laboral.

SALIDAS PROFESIONALES

Tras finalizar el Master de Alta Dirección con especialización en turismo las salidas profesionales que pueden desarrollar o desempeñarse son hacia cargos de dirección. Al finalizar nuestro máster estarás preparado para ejercer como:

  • Director y gestor empresarial en empresas del sector del turismo y ocio
  • Responsable de desarrollo de negocio
  • Director comercial y/o marketing en empresas del turismo y ocio
  • Emprendedor

Por lo que se les otorgará la aptitud de ejercer su labor en diversas áreas de la empresa: recursos humanos, marketing, técnicos operarios, dirección…etc. 

TEMARIO DEL PROGRAMA ACADÉMICO

DIRECCIÓN COMERCIAL

TEMA 1: ESTRUCTURACIÓN DE UNA PLAN DE MARKETING
1. Concepto y relevancia de marketing
1. Estructura de un plan de marketing: marketing estratégico y operativo

TEMA 2: DECISIONES DEL MARKETING ESTRATÉGICO
1. Fuentes de información
2. Análisis del entorno
3. Análisis de los competidos
4. Análisis del comportamiento del consumidor
5. Segmentación, público objetivo y posicionamiento

TEMA 3: TÁCTICAS DEL MARKETING OPERATIVO
1. Política de producto
2. Política de precio
3. Política de comunicación
4. Política de distribución

TEMA 4: CONTROL E IMPLEMENTACIÓN DE UNA PLAN DE MARKETING
1. Indicadores de control del Plan
2. Plazos de cumplimiento
3. Resumen ejecutivo y presentación de un Plan de Marketing

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMA 1: LA DIRECCIÓN ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. Introducción
2. Evolución del departamento de recursos humanos
3. Gestión estratégica de recursos humanos
4. Perfil del director de RRHH
5. Comunicación en la empresarial

TEMA 2: FUNCIONES DE RRHH
1. Introducción
2. Análisis funcional de puestos y planificación de los RRHH
3. Reclutamiento y selección del personal
4. Formación y desarrollo de carreras profesionales

TEMA 3: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
1. Introducción
2. Evaluación del desempeño
3. Proceso de evaluación del rendimiento
4. Gestión de evaluación del Rendimiento
5. Liderazgo y Motivación
6. Talento

TEMA 4: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA
1. Introducción
2. La retribución en la empresa
3. La gestión de la retribución
4. Tendencias en la política retributiva

DIRECCIÓN FINANCIERA

TEMA 1: PLANIFICACIÓN FINANCIERA
1. Situación financiera de la empresa
2. Los flujos financieros de la empresa
3. Objetivos financieros
4. Estrategia financiera

TEMA 2: INVERSIONES Y FINANCIACIÓN
1. Análisis de las decisiones de inversión y financiación del Proyecto
2. Determinación de la rentabilidad
3. Fuentes de financiación propia
4. Fuentes de financiación ajena
5. La financiación de proyectos
6. El coste de capital

TEMA 3: ANÁLISIS DE RIESGO
1. El riesgo en la empresa
2. Riesgos sistemáticos
3. Riesgo específicos
4. El punto muerto
5. Los distintos escenarios

TEMA 4: GESTIÓN FINANCIERA
1. Gestión de la tesoreria
2. Gestión de cobros
3. Control financiero

LIDERAZGO, COMPORTAMIENTO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

TEMA 1: LOS INDIVIDUOS COMO LÍDERES
1. ¿Qué es el liderazgo?
2. Funciones del liderazgo
3. Inteligencia emocional
4. Confianza como base del liderazgo

TEMA 2: LIDERAZGO EN EQUIPOS Y LIDERAZGO ORGANIZATIVO
1. Los líderes como canalizadores de significados
2. Teorías del liderazgo por contingencias
3. Proceso de formación de líderes eficaces
4. Críticas al constructo del liderazgo

TEMA 3: COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
1. Concepto del comportamiento organizativo
2. Toma de decisiones organizativas
3. Proceso de comunicación organizativa
4. Retos y oportunidades del comportamiento organizativo

TEMA 4: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1. Concepto de la responsabilidad social empresarial
2. Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
3. Dimensiones de la responsabilidad social empresarial
4. Grupos de interés de la empresa responsable y sostenible

TEMA 5: RESPONSABILIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL
1. Concepto y relevancia de la ética en el ámbito empresarial
2. Fundamentación ética de la RSE
3. Gobierno y código de conducta de la empresa
4. Acción social

NEGOCIOS, GOBIERNO Y ECONOMÍA INTERNACIONAL

TEMA 1: GESTIÓN DE LOS NEGOCIOS DESDE LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL
1. Aspectos principales de la actividad empresarial
2. Los niveles de dirección de la empresa
3. Medidas de control de la empresa
4. Claves del éxito empresarial

TEMA 2: EL PROCESO DE LA INNOVACIÓN
1. ¿En qué consiste la innovación empresarial?
2. Tipos de innovaciones
3. Gestión de la innovación
4. Problemática del proceso de innovación

TEMA 3: GOBIERNO CORPORATIVO
1. Análisis del entorno empresarial
2. Tipos de organizaciones
3. Estrategias de competitividad
4. Los mercados internacionales: estrategias de internacionalización

TEMA 4: LA LEGITIMIDAD EMPRESARIAL
1. El proceso de la legitimación empresarial
2. Tipos de legitimidad
3. Impacto de la legitimidad en la actividad empresarial
4. Estrategias de la legitimidad empresarial

TEMA 5: ECONOMÍA INTERNACIONAL
1. Marco económico internacional: Instituciones internacionales
2. Situación económica mundial
3. Los mercados emergentes
4. Riesgos del mercado internacional

ANALISIS INTEGRAL DE EMPRESAS

TEMA 1. DIAGNÓSTICO ECONÓMICO FINANCIERO DE LA EMPRESA
1. La actividad económio-financiera de la empresa
2. Análisis Patrimonial
3. Análisis Económico
4. Análisis Financiero
5. Análisis Dimensional

TEMA 2. ESTRUCTURA FINANCIERA ÓPTIMA DE LA EMPRESA
1. Concepto
2. Teorías Existentes
3. La tesis tradicional

TEMA 3. VALORACIÓN DE EMPRESAS POR MÚLTIPLOS DE EMPRESAS COMPARABLES
1. Descripción del Método de los Múltiplos de Empresas Comparables
2. Múltiplos basados en el precio de la acción
3. Múltiplos basados en el valor de mercado de la emrpesa
4. Múltiplos basados en el rendimiento de la emrpesa
5. Múltiplos dinámicos

TEMA 4. VALORACIÓN DE EMPRESAS POR EL MÉTODO DE DESCUENTO DE DIVIDENDOS Y POLÍTICA DE DIVIDENDOS OPTIMA
1. Los métodos dinámicos de valoración de empresas
2. Descripción del Método de Descuento de Dividendos
3. Casos particulares
4. La politica de reparto de dividendos óptima

TEMA 5. VALORACIÓN DE EMPRESAS POR EL MÉTODO DE DESCUENTO DE FLUJOS DE CAJA
1. Descripción del Método de Descuento de Flujos de Caja
2. El cálculo del valor residual

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
1. Conceptos básicos
2. Estrategias y objetivos
3. Visión y misión

TEMA 2: ANÁLISIS ESTRATÉGICO
1. Análisis del entorno
2. Macroentorno
3. Microentorno
4. Análisis de situación 

TEMA 3: FORMULACIÓN ESTRATÉGICA
1. Estrategias competitivas
2. Liderazgo en costes
3. Diferenciación
4. Estrategias corporativas
5. La matriz de Ansoff
6. Integración vertical
7. Internacionalización
8. Selección de mercado
9. Formas de internacionalización

TEMA 4: SELECCIÓN
1. Proceso de selección
2. Indicadores
3. Evaluación

TEMA 5: IMPLANTACIÓN Y CONTROL
1. CMI
2. El mapa estratégico
3. Indicadores
4. Metas
5. Acciones
6. Gestión del cambio
7. Diagnóstico del cambio
8. La resistencia al cambio
9. El preceso del cambio (Lewin)
10.La gestión del cambio (Kotter)

TECNOLOGÍA Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
1. Introducción
2. Meta y Estrategia
3. Decisiones básicas en Dirección de Operaciones

TEMA 2: EL DISEÑO DEL PRODUCTO Y EL PROCESO PRODUCTIVO. INNOVACIÓN.
1. El producto como fuente de ventaja competitiva
2. El proceso de desarrollo de productos. Innovación.
3. El proceso productivo como fuente de ventaja competitiva
4. Tipos de procesos productivos
5. Ciclo de vida de los procesos
6. Gestión de la innovación

TEMA 3: LA CAPACIDAD PRODUCTIVA
1. La importancia estratégica de la decisión de capacidad
2. Medición de la capacidad
3. Planificación y control de la capacidad

TEMA 4: LOCALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LAS INSTALACIONES
1. La localización de las instalaciones y su importancia estratégica
2. Métodos para evaluar las alternativas de localización
3. La distribución en planta y su importancia estratégica

TEMA 5: CADENA DE SUMINISTRO
1. Importancia estratégica de la cadena de suministro
2. Aprovisionamiento. Selección del proveedor
3. Estrategias de cadena de suministro

TEMA 6: CALIDAD
1. Importancia Estratégica de la Calidad
2. Costes de la calidad
3. Estandarización de la calidad
4. Gestión de la calidad Total.
5. Herramientas para el control de la calidad

TEMA 7: GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
1. Concepto de Sostenibilidad
2. Diseño y producción para la sostenibilidad
3. Regulaciones y estándares

GESTIÓN DE PROYECTOS

TEMA 1. GESTIÓN DE PROYECTOS
1. Conceptos de la administración de proyectos
2. Ciclo de vida del proyecto y organización
3. Procesos en la dirección de proyectos
4. Gestión de la integración de proyectos
5. Gestión del alcance del proyecto
6. Gestión del plazo del proyecto
7. Gestión de los costes del proyecto
8. Gestión de la calidad del proyecto
9. Gestión de los recursos humanos del proyecto
10.Gestión de las comunicaciones del proyecto
11.Gestión de los riesgos del proyecto
12.Gestión de los aprovisionamientos del proyecto
13.Responsabilidades profesis y sociales

DIRECCIÓN Y GESTIÓN HOTELERA

TEMA 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN HOTELERA
1. Dirección y gestión de la empresa hotelera
2. El mercado hotelero, visión global del sector hotelero en España & Internacional
3. El concepto del negocio.
4. El Hotel: dirección, gestión y administración general
5. La Recepción: reservas, entrada de clientes, estancia y salida.
6. La Habitación
7. Eventos y restaurantes (food & beverage).
8. Servicios hoteleros: gimnasio, piscina, salas de eventos, administración...otros.
9. Nuevos perfiles profesionales

YIELD MANAGEMENT & REVENUE MANAGEMENT EN NEGOCIOS TURISTICOS

TEMA 1. YIELD MANAGEMENT & REVENUE MANAGEMENT EN NEGOCIOS TURÍSTICOS
1. Bases fundamentales de ambos modelos: definición, filosofía, objetivos y principales diferencias: qué, para qué y cuándo.
2. Diseño, planificación y desarrollo de estrategias de Yield & Revenue
3. Implementación, seguimiento y revisión del modelo Yield Management & Revenue Management
4. Aplicación práctica de los modelos en el negocio hotelero: up-selling, cross selling y down selling.
5. Aplicación práctica de los modelos en otros negocios del sector turístico: Ocio, Restauración, Campos de golf.

GESTIÓN DE LAS AGENCIAS DE VIAJES ONLINE Y OFF LINE

TEMA 1. GESTIÓN DE AGENCIAS DE VIAJE ONLINE Y OFFLINE 
1. El sector de las agencias de viajes: situación de cambio.
2. Modelo de negocio: definición, objetivos, estructura y plan de viabilidad de la agencia de viajes
3. Diferencias entre el modelo online y el modelo offline
4. Marketing y Comercialización de la agencia de viajes: buscadores, portales verticales y formatos tradicionales.
5. Gestión de la Calidad
6. Atención al cliente

TOUR OPERADORES

Tour Operadores
1. Rol de los tour operadores el sector turístico.
2. Modelo de funcionamiento: programación, contratación y política de precios.
3. El tour operador y su relación con los siguientes agentes:  Hoteles - Líneas aéreas - Líneas ferroviarias y marítimas - Agencias de Viajes

TURISMO RURAL Y DE INTERIOR

TEMA 1. TURISMO RURAL Y DE INTERIOR 
1. Dirección y gestión de los negocios rurales. Casos prácticos EEUU, Australia
2. Análisis situacional del alojamiento rural en España
3. El concepto del negocio rural en España - Normativa Europea
4. Sostenibilidad y agroturismo
5. Gestión y administración de hoteles y casas rurales
6. Gestión y administración de empresas con servicios de ocio al aire libre
7. Regiones de Europa

NEGOCIOS DE TURISMO INTERIOR

TEMA 1. NEGOCIOS DE TURISMO INTERIOR
1. ¿Qué se está haciendo?
2. Criterios de sostenibilidad
3. Sellos de Calidad
4. OMT: Organización Mundial de Turismo

Christina Aguado
Christina Aguado
Experta en Marketing y Comunicación

Su trayectoria profesional está ligada a la empresa, la gestion universitaria y la docencia. Ha ejercido como desarrolladora de grados y postgrados innovadores para el Tejido empresarial en diversas Universidades Españolas, lo que le permite tener un conocimiento interno de la gestion universitaria en areas de empresa, Marketing y Comunicacion.
Ha sido Directora de Marketing y Comunicacion para Centros de Negocios, Agencias de Comunicacion, medios de Comunicacion y empresas del sector de la eficiencia energetica, permitiendole tener un constante reciclaje en la figura del director de Marketing actual. En estos momentos es Political,Planning & Corporate Communication de 3lemon teniendo a su cargo la responsabilidad de fijar estrategias para clientes institucionales, sector retail, formacion y cultura a nivel nacional e internacional.
Ha realizado diferentes publicaciones, destacando los libros publicados para la Editorial Robles cuyos títulos son Investigación Comercial y aplicaciones prácticas, Marketing Internacional y El Marketing en la empresa: Estrategia, herramientas y planes para el éxito.

Israel  Matsuki Bárez
Israel Matsuki Bárez
Experto en Ingeniería y Finanzas

Máster Universitario en Ingeniería de la Decisión, con especialidad en métodos cuantitativos (matrículas de honor) y Máster Universitario en Tecnologías de la Información y Sistemas Informáticos por la URJC.. Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas por la Universidad de Alcalá.. En la actualidad realiza Consultoría de Dirección para multinacionales del sector financiero, asumiendo la responsabilidad de los planes y programas corporativos de tecnología y operaciones (PMOs) dentro de un ámbito internacional.. Es creador de contenidos y tutor de programas MBA y Masters Universitarios dentro de las áreas de Tecnología y de Innovación Empresarial.. Con experiencia internacional de varios años, ha tenido la oportunidad de gestionar servicios de TI y portafolios de proyectos estratégicos en diversos países para multinacionales de primer nivel del sector financiero, asegurador, teleco y de TI.. Es miembro de la Association for Computing Machinery (ACM), ISACA y de ALI.. Siempre dispuesto a mejorar y reinventarse, ha cursado diversos cursos de especialización en liderazgo, gestión y motivación de equipos, comunicación efectiva, marketing y gestión económico-financiera.

Aideé  Espindola Betancourt
Aideé Espindola Betancourt
Experta en Comercio Internacional

Licenciada en Administración de Empresas por  el Instituto Tecnológico Autónomo de México  (ITAM), Master en Comercio Internacional (Universidad de Deusto)  y Maestría en Pedagogía (Universidad Panamericana).
Especialista en Comercio Internacional, ha colaborado como consultora tanto en instituciones privadas como públicas en España  y en México.
Durante más de una década ha sido profesora en universidades de reconocido prestigio en México, como la Universidad Panamericana y  el Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México (ITESM).
Participó como colaboradora en el Programa PIPE 2000 en la Cámara de Comercio de Guipuzcoa (España).

En la actualidad sus esfuerzos se centran en la investigación y formación de profesionales en entornos virtuales, con una larga experiencia como E-tutora en programas de Posgrado, en las áreas de management y comercio exterior.

Agustina Gómez Rodríguez
Agustina Gómez Rodríguez
Experta en Recursos Humanos

Licenciada en Administración de Empresa. Posgrado en Marketing. Grafóloga Pública Oficial. MorfoPsicóloga. MBA Dirección y Gestión Innovadora de RRHH. Directora Fundadora en Grapholife. Consultora y Formadora en Estrategia Empresarial. Autora de Libros: Tiempo de Resiliencia, Reingeniería, Coaching y Grafología  Ed. Lasra –Argentina 2010/España 2011. Coaching Grafológico,  Cómo Gestionar La Resistencia al Cambio. En Prensa - Ed. Lasra 2014 (Argentina/España)

Alejandro Pérez Köhler
Alejandro Pérez Köhler
Experto en Management - Fiscalidad - Laboral

Coordinador de la Clínica Legal. Universidad Internacional de La Rioja. Implantación de la Clínica Legal en los estudios jurídicos de la Universidad y coodinación de su actividad. Consultor de Formación - Owner. MT learning consulting.
Servicios de consultoría de desarrollo empresarial en formación presencial y e-learning. Consultoría pedagógica. Consultoría de calidad e-learning. Servicios jurídicos para empresas de formación. Protección de datos. Propiedad intelectual. Formación en administración de plataformas de teleformación y en capacitación de tutores y dinamizadores. Universidad de Alcalá Profesor. septiembre de 2005 – junio de 2013 Facultad de Derecho. Coordinador académico de Máster en Práctica Fiscal. Formación Francis Lefebvre. Pedagogo y responsable formación e-learning - febrero de 2008 – abril de 2010 (2 años 3 meses).

María José Alaminos
María José Alaminos
Experta en RRHH y Coaching

En la actualidad es coach, consultora, formadora en habilidades directivas y de comunicación tanto en el ámbito empresarial como para diferentes escuelas de negocios y universidades referentes.. Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en RR.HH. por el Real Centro Universitario María Cristina. Máster en coaching por la Universidad San Pablo CEU.. Máster y doctoranda en comunicación por la Universidad de Alcalá de Henares.. Escritora de varios libros sobre coaching.

Ruth López Verdura
Ruth López Verdura
Experta en Turismo de Interior y Local

Licenciada en Geografía  por la Universidad e Valladolid y  Master en Desarrollo Rural por el Instituto Nevares de Ingenieros Técnicos Agrícolas (INEA) dependiente de la Universidad de Valladolid.

-Agente de Empleo y Desarrollo Local: Ayuntamiento de Mojados (Valladolid).
Dinamización económica, social y cultural del municipio. Gestión de proyectos y subvenciones.
Fomento de la participación ciudadana. Asesoramiento y apoyo a la iniciativa empresarial.
Orientación para el empleo y gestión de la bolsa de empleo local. Formación, Gestión Cultural y
Medioambiente.
-Coordinadora programas y proyectos europeos: Consejo Regional de Cámaras de Comercio e Industria de Castilla y León. Valladolid. Abril Coordinación de las 14 cámaras regionales en los programas europeos: Nexopyme e
Innocamaras.
-Geógrafa Urbanista, especialista en Ordenación del territorio: URBYPLAN – Urbanismo y Planificación Territorial. Valladolid. Noviembre 2007
Trabajo de colaboración en la redacción de las Directrices de Ordenación del Territorio del Área
Urbana de Salamanca Colaboración en las fases de diagnóstico y propuesta.
-Técnico de Información Turística: Oficina de Información y Turismo de Mojados
(Valladolid).
-Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL): Diputación de Valladolid.
Colaborando en acciones de orientación y asesoramiento laboral y/o empresarial en los centros
de Olmedo, Iscar y Tordesillas. Contrato en prácticas.

Ana Riquez Aguado
Ana Riquez Aguado
Experta en Comunicación y Turismo

Ejecutiva de cuentas en Ephimera Madrid. Agencia de marketing, relaciones públicas, eventos y comunicación para la innovación social.
Responsable de Comunicación Institucional de la campaña Madera Justa:
• Relaciones Institucionales. Portavoz ante medios.
• Comunicación interna y externa. Programación y ejecución del plan anual de comunicación y plan de medios.
• Social Media Manager.
• Organización de eventos y actos de calle y otras acciones de sensibilización. Jornadas formativas en empresas y
universidades.
• Fortalecimiento institucional, fomento alianzas público-privadas, planes de acción y RSC con empresas.
• Seguimiento, ejecución y justificación de proyectos de sensibilización (AECID, Fundación Biodiversidad, Ayuntamiento de
Madrid, Junta de Castilla La Mancha, etc).
• Docente y consultora para proyectos del sector turismo, desarrollo y gestión cultural y del patrimonio:
PROCHILE, región Los Lagos (Chile), identificación de nuevas alternativas de negocio para el Bosque Nativo
(turismo y comercialización de madera y productos forestales no madereros).
La ruta de la madera, proyecto turístico para Honduras en colaboración con Fundación COPADE, KOAN
Consulting y Factor CO2, con financiación de la AECID.
Docente en programa Consultoría Cultural y Metodología de Proyectos Culturales para el Instituto Superior de Arte
en Madrid organizado por KOAN Consulting. Impartición del módulo: “Comunicación, imagen y relaciones públicas en los proyectos culturales y de gestión del patrimonio”.
Jornadas “Eventos sostenibles: Necesidad ética y oportunidad de mercado” organizadas por Koan Consulting y La
Casa Encendida.
• Artículos y reportajes especiales para el suplemento El Viajero del periódico El País.
• Contenidos de guías de turismo y hoteles de la editorial El País Aguilar (Hoteles con Encanto, Guía de Hoteles y
Restaurantes de España, Hoteles de esquí y montaña, Paradores, Pousadas de Portugal, Hoteles High Tech, Guía de
Hoteles Wellness) y de la editorial Punto de Lectura (Guía Hoteles por menos de 60 €).
Responsable de comunicación, co-fundadora y directora de “Hazturismo”, proyecto para el desarrollo turístico local y
comunicación para pymes del sector turístico y hotelero.

Adriana  Arranz Vicente
Adriana Arranz Vicente
Experta en turismo y estrategia

Diplomada en Empresas y Actividades Turísticas por la U.N.E.D. y formadora ocupacional.

Su larga trayectoria profesional se ha centrado durante más de diez años en el turismo, desempeñando variados puestos en importantes compañías del sector, como son hoteles, agencias de viajes, empresas de animación hotelera, etc., y ha desarrollado y llevado a cabo diversos proyectos de dinamización turística para algunos municipios de la Comunidad de Madrid, solicitados por algunos organismos del sector público.

Esta extensa experiencia laboral le ha brindado la oportunidad que, durante los últimos años de su extenso recorrido profesional, se haya dedicado a la docencia como experta en turismo y atención al cliente, ocupándose de la capacitación de futuros profesionales del sector.

Todos sus conocimientos y habilidades le han brindado la posibilidad de editar su primer manual en el año 2013 como autora de contenidos especializados en este campo, basado en el temario del Certificado de Profesionalidad de la familia profesional del turismo HOTI0108-Promoción turística local e información al visitante. Próximamente autoeditará los siguientes que ya tiene elaborados.

Raimundo  Vidales
Raimundo Vidales
Experto en Gestión Hotelera y Consultoría de Turismo

Master en Dirección de Empresas MBA por IEDE, y Técnico en Empresas y Actividades Turísticas por la Escuela de Turismo Vox de Madrid.
•En la actualidad es CEO de Hotelmanager, consultor hotelero que ofrece Plataforma Online para la Gestión Comercial y Venta del Sector Hotelero.
•Es profesor en Máster de Dirección Hotelera en Hotel Escuela de Asturias y en Cursos in-company para Hoteles y Cadenas Hoteleras.
•Trabajó como Director de Hotel en diferentes Cadenas Hoteleras Españolas y en Hoteles Independientes.
•Gestionó diferentes Restaurantes de Cocina Creativa e Innovadora, colaborando con Departamentos de Innovación de la Universidad de Castilla La Mancha.
•Dilatada experiencia de más de 20 años en empresas vinculadas con el sector turístico en puestos directivos.
•Presidente de Organizaciones Empresariales Turísticas, Escuela de Gastronomía y Comités Turísticos de Cámaras de Comercio en la ciudad de Toledo, junto a Representante de la Mesa Turística de la Patronal Empresarial CEOE.

Don Joaquín  Mena
Don Joaquín Mena
Consejero Académico Honorífico CEUPE - Área de Finanzas y Fiscalidad

• Miembro de/l: INBLAC: Instituto de Expertos en PBC-FT. Vicepresidente 1º.
o AIF: Asociación de Asesores de Inversión, Financiación y Peritos Judiciales. Vocal de Cumplimiento Normativo.
o Colegio Oficial de Titulados Mercantiles y Empresariales (Barcelona y Madrid)
o REGAF/ RECJ: Consejo Superior de Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles de España.
o ACAMS: Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists.
o ACCID: Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección.

• Más de 25 años de experiencia como profesional.
Diplomado en Ciencias Empresariales. Postgrado en ADE, Auditoría y Control de Gestión, Régimen Fiscal de la Empresa, Creación y Gestión de PYMES, Administración Concursal. Máster en Dirección Contable: Especialidad en Auditoría de Cuentas.

• Consultor. • Asesor Fiscal. • Experto Contable Judicial: o Perito Judicial. o Administrador Concursal • Asesor de Inversión y Financiación. • Experto en Prevención del Blanqueo de Capitales. 

Rafael Morales
Rafael Morales
Experto en Recursos Humanos

Licenciado en Derecho y especialista en economía y derecho de IT. Consultor de empresas en materia de puesta en marcha de proyectos empresariales, recursos humanos y selección. Es profesor en materia de formación y orientación laboral, gestión empresarial, rrhh y prevención de riesgos laborales.. Dilatada experiencia de más de 10 años dirigiendo rrhh, proyectos de desarrollo local y emprendimiento. Director durante más de 15 años de diferentes asociaciones culturales, gestionando proyectos desarrollo cultural a nivel regional.

Bárbara Fernández Gonzalez
Bárbara Fernández Gonzalez
Experta en el área jurídica

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y especialista en Derecho Ambiental y Urbanismo por la Universidad Rey Juan Carlos I; Dirección en RRHH y Asesoría Laboral por Gade Business School;  Protección de Datos por la Universidad Nacional de Educación a Distancia y Propiedad Intelectual e Industrial a través de Escuela de Negocios y Formación Continua. Profesora titular de varios másteres en el Centro Europeo de Posgrado y Empresa  (CEUPE), en la asignatura de “Marco Jurídico Empresarial en Internet”. Colaboradora en Cadmo Conocimiento, S.L. como asesora externa en Derecho para la realización de herramientas pedagógicas para acciones formativas. Con despacho propio de asesoría jurídica, asesorando a empresas y particulares en distintas ramas del Derecho. Tiene amplia experiencia en los Departamentos Jurídicos de varias empresas nacionales de reconocido prestigio, asesorando en operaciones y gestionando el Dpto. de Contratación.

TITULACIÓN UNIVERSITARIA Y PROFESIONAL

  • MBA - Máster en Dirección y Administración de Empresas (Título Universitario Propio Universidad Rey Juan Carlos - URJC)
  • MDT - Máster en Dirección y Administración de Empresas Turísticas (Título Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE)
  • MAD - Máster en Alta Dirección (Título Universitario Oficial Universidad Rey Juan Carlos - URJC) 

El Centro Europeo de Postrado (CEUPE), líder en el desarrollo, organización y difusión de programas de Postgrado, destacado en el ámbito universitario europeo e internacional por su calidad y exhaustivos controles académicos. Por ello, la obtención del Título Máster está supeditado a la superación de todas las pruebas formativas de evaluación continua que se realizan.

Una vez aprobadas con éxito cada una de las partes del programa, el alumno recibirá por parte de ambas instituciones dos títulos, tanto universitario como profesional, que acreditan haber superado todas las pruebas académicas. En el Título se detalla el nombre del Máster que se ha superado y el programa académico. Además, la titulación va acompañada de las firmas de las máximas autoridades académicas y responsables de los dos organismos. 

Este programa MBA capacita al alumno para acceso al Título Universitario Oficial en Alta Dirección de la Universidad Rey Juan Carlos. El estudiante, previamente debe abonar las tasas académicas así como superación de las evaluaciones establecidas por la propia Universidad con un itinerario académico independiente.

CEUPE - Centro Europeo de Postgrado ofrece a sus alumnos egresados con residencia fuera de España el servicio de gestión de la Apostilla de la Haya sobre todos sus Títulos. Este sello garantiza la validez de la firma del documento académico que se expide y es reconocido automáticamente en cualquier país que haya suscrito el Convenio de la Haya de 5 de octubre de 1961, sin necesidad de ninguna otra autenticación.

La solicitud de este servicio de gestión administrativa puede ser solicitado por el alumno al departamento académico en cualquier momento, dirigiéndose para ello a la siguiente dirección de correo electrónico: coordinacion.academica@ceupe.es o bien a través del número de teléfono 0034 918 295 892, previo pago de las tasas académicas correspondientes.

El título de Máster tiene el reconocimiento tanto académico como profesional de la institución y del programa, lo que significa una garantía y aval de que los estudios adquiridos con un alto prestigio en el actual mercado laboral.

Modelos de Títulos 

TITÚLO OFICIAL MÁSTER UNIVERSITARIO. UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS 

Título Maestría Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos - URJC

Título Maestría Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE 

   

Certificación Oficial de idiomas TOIEC

Dado que vivimos en un mundo donde la actualización y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son imprescindibles para adaptarse a las demandas del mercado, CEUPE apuesta por la formación online en idiomas paralela a los programas Máster que imparte, con el fin de consolidar el perfil profesional de los alumnos.

Todos aquellos alumnos que finalicen con éxito el programa de Idiomas (sección inglés) incluido en el plan de estudios del Máster de Posgrado tienen acceso a la Certificación Oficial Test of English for International Communication (TOEIC) de reconocimiento empresarial a nivel internacional. Los alumnos podrá presentarse a la Certificación Oficial de idiomas TOIEC, en cualquiera de los centros internacionales acreditados para ello, la gestión de esta certificación es ajena a CEUPE y URJC

 

Título Idiomas

Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el MBA- Máster en Dirección y Administración de Empresas Turísticas de la Universidad Rey Juan Carlos y el Centro Europeo de Postgrado, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.

CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:

  • Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos.
  • Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
  • Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
  • Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.

Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.

PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES

CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE AYUDA DIRECTA AL ESTUDIO PARA ALUMNOS INTERNACIONALES

Rellenar y enviar al asesor el siguiente FORMULARIO DE SOLICITUD DE AYUDA AL ESTUDIO

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE AYUDA DIRECTA AL ESTUDIO PARA ALUMNOS NACIONALES (RESIDENTES EN ESPAÑA)

Rellenar y enviar al asesor el siguiente FORMULARIO DE SOLICITUD DE AYUDA AL ESTUDIO

 

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA

En un mundo tan globalizado como es el actual, las necesidades del mercado laboral demandan un profesional cada vez más competitivo. Por ello, desde CEUPE, hemos querido apostar plenamente por una formación  en la que nuestro programa de especialización impartido en español, vaya integrado de forma paralela en el aprendizaje del inglés de negocio para poder reforzar el perfil profesional de nuestros alumnos.

CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

 

CURSO DE IDIOMAS

 

La metodología de aprendizaje, en el caso de seleccionar el idioma Inglés, permite la posibilidad de una vez finalizado los niveles, poder presentarse al acceso para obtenerel certificado TOEIC, actualmente, la certificación empresarial más reconocido a nivel internacional.

Asimismo, es importante aprender un tercer idioma de lenguas consolidadas en el mundo profesional como francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil). Para aquellas personas que ya dominen la lengua inglesa y deseen aprender otro idioma, desde CEUPE damos la posibilidad de acceder al estudio de esas otras lenguas citadas.

Para tener más información sobre la herramienta de estudio que vamos a ofrecerte con este  programa máster, te facilitamos este enlace que te ayudará bastante: VIDEO DEMOSTRACION

La contratación de este módulo es independiente al precio del curso, teniendo un coste de 180€.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Comprometidos con la preparación integral de nuestros alumnos en el mercado laboral, CEUPE es la única Escuela de Negocios que apuesta por un nuevo servicio exclusivo, capaz de fortalecer el perfil profesional de cada estudiante. Desde el Departamento de Orientación Profesional, y en colaboración con las principales agencias de colocación y outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados en la rama empresarial, se ha desarrollado una Herramienta con la que, a lo largo de su formación, el alumno podrá contar para mejorar su desarrollo profesional y empleabilidad.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

La Herramienta está pensada para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes conductores: 

1. La búsqueda activa de empleo, donde el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país, así como fuentes de reclutamiento internacionales. 

2. Cambio profesional, con herramientas para elaborar una estrategia directa y efectiva que gire en torno a la preparación del CV, de la entrevista y de las dinámicas de grupo o networking.  

3. Desarrollo de la carrera profesional, en la que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o employer branding, para perfiles con una experiencia profesional más amplia.

Esta Herramienta de apoyo está integrada en el Campus Virtual, donde su uso es de fácil acceso para nuestros alumnos. Desarrollado y estructurado de forma muy intuitiva por el equipo equipo de Orientación Profesional, garantiza una formación en constante actualización, para un aprendizaje ágil y efectivo. En ella el alumno encontrará el apoyo de tutoriales, foros, vídeos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como otros soportes de trabajo. 

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Proyección Internacional, con alumnos y antiguos alumnos residentes en más de 38 países y sedes en América Latina

AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

Plan Internacional de Ayudas Global Learning con una dotación anual superior al millón de euros repartidas entre 1.000 alumnos

PROFESORADO UNIVERSITARIO Y DIRECTIVO

Contamos con un claustro de profesores de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
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