¿Cómo opera la gestión del talento en la organización?
El enfoque se centra en actividades innovadoras, que no pueden promoverse sin un recurso humano con talento. Los objetivos avanzados pueden lograrse mediante: El desarrollo de cualidades de liderazgo en el personal. La creación de una cultura de aprendizaje permanente y desarrollo profesional. Al aplicar métodos de orientación, tutoría y entrenami