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Universidad Rey Juan Carlos

CONFERENCIAS

22
Junio
2017

¿SABES CÓMO VALORAR UNA EMPRESA? TE DAMOS LAS PAUTAS

¿SABES CÓMO VALORAR UNA EMPRESA? TE DAMOS LAS PAUTAS
Conferenciante:

Federico Sastre

Consultor Senior en Análisis y Riesgo Financiero

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Tutor Académico Federico Sastre
Datos de la conferencia:

Título: ¿Sabes cómo valorar una empresa? Te damos las pautas

Día: 22/06/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Valorar una empresa es siempre un reto complicado o cuanto menos un desafío apasionante ya que implica análisis de diversas disciplinas coma la estrategia empresarial, la contabilidad, las finanzas corporativas


Durante la conferencia nos preguntaremos para qué valoramos empresas y en qué situaciones. También veremos de forma resumida algunas de las metodologías empleadas en el mundo de los negocios para valorar con sus características particulares y nos detendremos en el método de valoración más comúnmente aceptado, el descuento de flujos de caja (DCF).

Espero sea de vuestro interés.

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08
Junio
2017

CÓMO GESTIONAR LAS OPINIONES NEGATIVAS EN TUS REDES SOCIALES

CÓMO GESTIONAR LAS OPINIONES NEGATIVAS EN TUS REDES SOCIALES
Conferenciante:

Ángel Moreno Inocencio

Director de Marketing

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Tutor Académico Angel Moreno
Datos de la conferencia:

Título: Cómo gestionar las opiniones negativas en tus redes sociales

Día: 08/06/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Una opinión negativa mal gestionada en las redes sociales puede acabar en minutos con una marca trabajada durante años. Todos tenemos en la cabeza como desde compañías aéreas a empresas de telefonía con ingresos multimillonarios, han perdido millones de dólares por una gestión deficiente de sus redes sociales.


En esta conferencia, Ángel Moreno te mostrará las claves para solucionar de manera rápida y eficaz las opiniones negativas de tus followers o fans, además de ofrecerte un sistema para “neutralizar” a los denominados “Trolls” o personas tóxicas que vierten insultos en tus redes.

Si tienes una marca y deseas controlar tu reputación corporativa o aún no trabajas pero quieres aprender un sistema para salir airoso de cualquier crisis de reputación con un plan de acción claro y preciso esta es tu conferencia.

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25
Mayo
2017

¿CÓMO SALIR DEL CICLO "EMOCIÓN VS. CONFLICTO"?

¿CÓMO SALIR DEL CICLO
Conferenciante:

María José Alaminos

Profesional de Coaching y Recursos Humanos

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Tutora Académica María José Alaminos
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: ¿Cómo salir del ciclo "emoción vs. conflicto"?

Día: 25/05/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Uno de los elementos más distorsionantes de las relaciones en el puesto de trabajo y generadores de conflictos son las emociones.

Si, como responsables o miembros de un equipo, nos dejamos llevar por las emociones que nos surgen ante determinadas circunstancias, probablemente estemos dejando de escuchar a los demás, tratando de hacer valer más nuestras razones.


Este tipo de comportamiento tiene consecuencias: se cierran las posibilidades de entender al otro y de generar la necesaria empatía que nos permita validar sus razones y argumentos, aunque estos puedan ser diferentes o persigan objetivos opuestos a los nuestros.

Conocer la emociones, ser inteligente a nivel emocional y aprender las técnicas de resolución de conflictos en el mundo organizacional nos ofrecen la posibilidad de descubrir que el conflicto tiene muchas funciones y valores positivos: ayuda a aprender nuevos y mejores maneras de responder a los problemas, a construir relaciones mejores y más duraderas en el puesto de trabajo, a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás.

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18
Mayo
2017

NUEVAS FORMAS DE VIAJAR Y HACER TURISMO

NUEVAS FORMAS DE VIAJAR Y HACER TURISMO
Conferenciante:

Ana Rízquez Aguado

Experta en Comunicación y Turismo

Linkedin
Tutor Académico Ana Rizquez
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Nuevas formas de viajar y hacer turismo

Día: Jueves, 18 de Mayo de 2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Nuevas tendencias como el bleisure o el consumo colaborativo han modificado la forma en que los turistas internacionales buscan sus viajes, reservan servicios turísticos y disfrutan de su estancia en destino. Analizaremos qué cambios han traído estas nuevas formas de viajar y hacer turismo y cómo los avances tecnológicos aplicados al sector turístico han contribuido a esta transformación.

11
Mayo
2017

GESTIÓN DE STOCK

GESTIÓN DE STOCK
Conferenciante:

Pedro Luis Vidal

Experto en Gestión Logísitica Internacional y Organización de Empresa

Linkedin
Tutor Académico Pedro Luis Vidal
Datos de la conferencia:

Título: Gestión de Stock

Día: Jueves 11 de Mayo de 2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

La importancia de gestionar el stock se observa tanto en la necesidad de tener los stocks almacenados y poder llegar a cumplir criterios de cantidades, calidades, oportunidades y precios, como en el volumen que representan dentro del total de activos de la empresa, así como en la interdependencia que resulta de las operaciones conjuntas que diferentes áreas de la empresa como almacén y producción.


El controlar los costes que se derivan de la gestión de stock, es una tarea ardua. Desde que se realizan las planificaciones hasta que se distribuye la mercancía, se producen una serie de costes. Una buena técnica de gestión de stock, implica la búsqueda de un equilibrio entre diferentes áreas de la empresa, la tenencia de bajos stock, produce menos riesgos financieros a corto plazo, pero pueden ser catastróficos a largo y viceversa.

27
Abril
2017

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
Conferenciante:

Cristina Morte Gómez

Experta en Economía y Auditoría Internacional

Linkedin
Tutor Académico Cristina Morte
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Finanzas para no financieros

Día: Jueves 27 de Abril de 2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

La toma de decisiones financieras en una entidad supone tener los conocimientos y herramientas suficientes para realizar una lectura crítica de  la información financiera básica.

Esta videoconferencia pretende ayudar a interpretar los estados financieros típicos proporcionados por las entidades públicas o privadas, tales como el balance anual, identificando la inversión llevada a cabo por la empresa y su financiación.


Se expondrán también los aspectos claves en el análisis de la cuenta de resultados, sus tramos y variables, así como el análisis de la tesorería  o cash-flow en la toma de decisiones.

06
Abril
2017

RETOS DEL TURISMO ONLINE EN EL 2017. EL MARKETING TURÍSTICO

RETOS DEL TURISMO ONLINE EN EL 2017. EL MARKETING TURÍSTICO
Conferenciante:

Adriana Arranz Vicente

Experta en Recursos Humanos

Linkedin
Tutora académica - Adriana Arranz
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Marketing turístico online: el reto de los destinos turísticos

Día: Jueves 06 de abril de 2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Una de las problemáticas más claras con la que se encuentra el sector turístico en determinados destinos es la poca o mala adaptabilidad de los mismos a los requerimientos del marketing online para realizar una promoción más completa y moderna de los mismos.


En una sociedad, donde el uso de internet está tan generalizado y normalizado, esto es un hándicap que los destinos marca y las empresas que operan en los mismos deben saber superar con éxito y de forma creativa y original para atraer a los clientes potenciales de los mismos.

Una de las bases del marketing, tanto transaccional como relacional, es saber detectar cuales son las necesidades y expectativas de los clientes reales así como de los potenciales para poder alcanzar el objetivo final de los mismos, que no es más que conseguir la fidelización.

Por último, es importante determinar cuáles son los puntos clave que un destino marca debe llevar a cabo en términos de marketing online para conseguir experiencias memorables.

23
Marzo
2017

PERCEPCION Y TOMA DE DECISIONES

PERCEPCION Y TOMA DE DECISIONES
Conferenciante:

Aideé Espíndola

Experta en Comercio Internacional

Linkedin
Tutora Académica Aideé Espíndola
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Percepción y toma de decisiones

Día: Jueves, 23 de Marzo de 2017

Horario:

19.00 (hora de España)
12.00 (México, Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
13.00 (Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
14.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

¿Por qué es importante la percepción para el estudio del comportamiento organizativo?

La conducta de los individuos se basa en su percepción de la realidad, y no en la realidad en sí misma. “El mundo tal y como es percibido, es el mundo relevante desde el punto de vista de la conducta” Robbins S. y Judge T. (2010).


El comportamiento de los individuos depende de lo que ven o que creen ver respecto al ambiente que les rodea. La base de la conducta de los empleados es la percepción de la situación. Todos hacemos generalizaciones sobre la conducta de los demás. Algunas de nuestras generalizaciones pueden ofrecer ideas intuitivas válidas sobre la conducta humana, pero muchas son erróneas. El estudio del comportamiento organizativo lleva a cabo análisis sistemáticos para mejorar las predicciones de la conducta si sólo se hicieran con base en la intuición.

Un directivo debe alcanzar su potencial de gestión complementando sus percepciones intuitivas de la conducta con una reflexión sistemática, para mejorar su precisión para explicarla y predecirla.

El comportamiento organizativo presenta tanto desafíos como oportunidades a los directivos ya que:

  • Ofrece ideas específicas para mejorar las habilidades personales de un directivo.
  • Reconoce las diferencias y ayuda a ver el valor de la diversidad de sus colaboradores.
  • Puede contribuir en la mejora de la calidad y productividad de los empleados, enseñando a los directivos cómo empoderar a sus trabajadores, cómo diseñar e implementar programas de cambio, cómo mejorar el servicio de atención a los clientes además de ayudar a los colaboradores a encontrar el equilibrio entre las necesidades laborales y personales.
  • Puede ayudar a los directivos a afrontar los problemas derivados del entorno temporal y a aprender formas para estimular la innovación.
  • Puede ofrecer líneas para crear un entorno laboral éticamente saludable.

Teniendo en cuenta lo anterior, pretendemos centrar la atención en dos aspectos o sesgos: la percepción y la toma decisiones.

 “Si los individuos tienen sesgos inherentes en cómo ven a los demás (percepciones) y en cómo toman sus decisiones. Es factible comprender mejor a las personas comprendiendo estos sesgos”.

Nuestro análisis gira en torno a explicar la relación entre la percepción y la toma de decisiones. Partimos de la definición de percepción, y la explicación de los factores que influyen sobre la misma, para dilucidar ¿Cómo es posible que dos individuos estén mirando lo mismo y lo perciban de forma distinta?.

Si la base de la conducta de un empleado es su percepción de la situación, entonces para poder influir sobre la productividad, es necesario evaluar cómo perciben los trabajadores su trabajo.

La insatisfacción sobre las condiciones laborales o la creencia de que no hay oportunidades de promoción en la organización, son juicios de valor con los que se intenta dar significado al trabajo.

La conclusión de los empleados sobre si un trabajo es bueno o malo es una interpretación. Por eso creemos importante que los directivos dediquen tiempo para comprender: cómo interpreta cada individuo la realidad, con miras a intentar eliminar las distorsiones cuando se percibe una diferencia significativa entre lo que se ve y lo que hay.

Si no se consiguen resolver las diferencias cuando los individuos perciben negativamente el trabajo, el absentismo, una mayor rotación de empleados y la insatisfacción en el trabajo, serán el resultado.

Para finalizar respondemos a la siguiente interrogante: ¿Qué pueden hacer los directivos para influir en la toma de decisiones?, sugerimos: analizar la situación, ser conscientes de los sesgos e intentar minimizar su efecto; desarrollar alternativas y evaluar las ventajas e inconvenientes de cada una, entender la influencia cultural, entre otros.

09
Marzo
2017

VIDEO VIGILANCIA

VIDEO VIGILANCIA
Conferenciante:

Bárbara Fernández González

Experta en el Área Jurídica

Linkedin
Tutora Académica Bárbara Fernández
Datos de la conferencia: ACCESO A CONFERENCIA GRABADA

Título: Video Vigilancia

Día: jueves, 9 de marzo

Horario:

18.00 (hora de España)
10.00 (Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
11.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
12.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

En esta ponencia vamos a tratar la vídeo vigilancia, enfocando el contenido en el concepto, grabaciones permitidas y prohibidas y qué derechos pueden ejercer los interesados en caso de que su imagen sea grabada con o sin su consentimiento.


Asimismo, dedicaremos un apartado a hablar de los detectives privados y las grabaciones llevadas a cabo por éstos en el ejercicio de sus funciones.

ESCUELA INTERNACIONAL

Proyección Internacional, con alumnos y antiguos alumnos residentes en más de 38 países y sedes en América Latina

AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

Plan Internacional de Ayudas Global Learning con una dotación anual superior al millón de euros repartidas entre 1.000 alumnos

PROFESORADO UNIVERSITARIO Y DIRECTIVO

Contamos con un claustro de profesores de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa