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Universidad Rey Juan Carlos

BLOG DE CEUPE - RECURSOS HUMANOS

Blog sobre Recursos Humanos y Gestión de Personal. Te informaremos sobre temas relacionados con seleccion de personal, dirección del capital humano, coaching, gestión por competencias, etc. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE

Evaluación y gestión del rendimiento

Evaluación y gestión del rendimiento

La evaluación del rendimiento del conjunto de trabajadores de una organización es un procedimiento estructurado y sistemático por el que la DRH trata de identificar o determinar sobre qué áreas de su trabajo enfocarse para calificar su grado de productividad, con la finalidad de controlar y gestionar los resultados obtenidos, para incrementar las capacidades y rendimiento de dichos empleados.

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¿Qué son los indicadores de capital intelectual?

¿Qué son los indicadores de capital intelectual?

El capital intelectual es intangible, su forma de medición se hace por medio de indicadores. Para que esos indicadores sean eficaces, eficientes, válidos y adecuados deben estar vinculados a la misión de la organización y determinar factores clave del negocio, así como establecer la posibilidad de relacionarse a medidas de la contabilidad financiera tradicional.

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¿Qué es la libertad sindical?

¿Qué es la libertad sindical?

Este derecho, en la forma en que ha sido descrito, está reconocido por múltiples convenios internacionales, ratificados por España: Declaración Universal de Derechos Humanos, Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; Convenio nº 87 de la O.I.T.

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¿Qué con los Equipos de Protección Individual?

¿Qué con los Equipos de Protección Individual?

Podemos definir los Equipos de Protección Individual (EPI) como “cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin” (R.D. 773/1.997, de 30 de mayo).

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¿Qué es el Reclutamiento o Research?

¿Qué es el Reclutamiento o Research?

El proceso de selección se considera independientemente del reclutamiento.

Otra definición enuncia que el reclutamiento de personal “es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente con características específicas y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa”. “Es una actividad cuyo objetivo inmediato consiste en atraer candidatos de entre los cuales se seleccionarán los futuros integrantes de la organización”.

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ESCUELA INTERNACIONAL

Proyección Internacional, con alumnos y antiguos alumnos residentes en más de 38 países y sedes en América Latina

AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

Plan Internacional de Ayudas Global Learning con una dotación anual superior al millón de euros repartidas entre 1.000 alumnos

PROFESORADO UNIVERSITARIO Y DIRECTIVO

Contamos con un claustro de profesores de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
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