CONFERENCIAS - Recursos Humanos

Título: Modelo de Negocio. Una opción para el éxito

Día: 31/05/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
14.00 (Paraguay, Rep. Dominicana)

Temática:

Las empresas exitosas han definido desde su fundación el Modelo de Negocio, independientemente de su tamaño, estructura, naturaleza y complejidad para el momento, en la búsqueda de adecuar sus organizaciones, procesos y conductas de los trabajadores, considerando el contexto de cambio en la sociedad, las nuevas necesidades y expectativas del cliente, para asegurar la permanencia en el tiempo.

El Modelo de Negocio es el establecimiento y relación en forma sistémica de los elementos de una empresa, con el fin de alcanzar un sentido de dirección en su Intención y Orientación Estratégica, a través de una propuesta de valor compartida culturalmente por toda  la  empresa y sus elementos,  para obtener un mejor rendimiento tangible e intangible, en su relación con la sociedad y el ambiente.

Objetivos:

• Proporcionar un mayor conocimiento al participante de la conferencia sobre la importancia que tiene la formulación e implantación del Modelo de Negocio, tanto para los emprendedores como para los empresarios y personas que trabajan en una empresa.

• Brindar recomendaciones prácticas que permitan al participante de la conferencia la formulación e implantación del Modelo de Negocios.

Programa:

1. El contexto del negocio
2. El Modelo de Negocios
3. Propuesta de cara al futuro. Una opción para el éxito

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Bases para emprender con éxito

Día: 19/04/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
14.00 (Paraguay, Rep. Dominicana)

Temática:

Antes de emprender un negocio hay que conocer el funcionamiento de la economía de mercado, los factores determinantes para el desa­rrollo económico, las características de un emprendedor y cómo po­tenciarlas.

También las técnicas de venta y negociación, el Plan de Negocio y las diferentes partes que lo constituyen.

Algunos elementos que estudiaremos son:

• El papel del emprendedor dentro de la sociedad
• Características del emprendedor
• Factores que propician un espíritu emprendedor
• Actitudes y habilidades sociales

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Recursos humanos y el reto de la transformación digital

Día: 22/03/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Los RRHH están en pleno cambio y transformación debido al impacto de las nuevas tecnologías en el trabajo y el entorno de continuo cambio. Tener profesionales de alto rendimiento capaz de adaptarse y ser los mejores en este entorno es clave para las empresas que quieren ser competitivas.

La tecnología y el entorno V.U.C.A. han venido para quedarse en el mundo empresarial actual y, es por ello, que el rol de RRHH como expertos en gestión del cambio y personas, es fundamental como líder en la transformación digital de las empresas.

Para liderar esta transformación debemos reinventarnos, tener actitud productiva ante los cambios, y aprovechar la revolución tecnológica como ventaja competitiva. Un nuevo modelo de gestión de personas es necesario. 

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Modalidades innovadoras en formación interna

Día: 21/02/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Las nuevas modalidades formativas y las tendencias formativas actuales, a través de e-learning están sufriendo una gran revolución, sobre todo propiciada por el enorme avance de la tecnología y de los sistemas de telecomunicaciones.

Por ello, sistemas formativos impasables hasta hace pocos años ya son una realidad. P-Learning, U-Learning, Virtual Learning, E-Learning Multipantalla, Realidad Virtual, Realidad Aumentada, e-PLEs, Social Learning…

La combinación eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de capacitación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirá diseñar Sistemas de Formación eficientes y motivadores, tanto a nivel de puesto como a nivel de equipos: competencias individuales y competencias grupales.

A lo largo de esta conferencia, haremos un repaso de los aspectos esenciales de estas nuevas realidades formativas al servicio de la empresa, alcanzando los siguientes objetivos:

• Conocer las últimas tendencias en e-learning aplicado a la formación empresarial.
• Adentrarse en algunas de las principales modalidades de formación actuales.
• Comprender la aplicación de Técnicas de Realidad Aumentada a los procesos formativos corporativos.
• Entender los usos del P-Learning y del U-Learning, en la formación de la empresa.

Ser capaces de articular un sistema de formación interna teniendo en cuentas las últimas tendencias y metodologías existentes.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: El camino de la Excelencia

Día: 1/02/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

El concepto de la calidad ha ido evolucionando paulatinamente a lo largo de los años hasta desembocar en lo que hoy conocemos como Calidad Total o Excelencia.

Pero ¿qué significa Excelencia? ¿el tamaño de la empresa influye a la hora de hablar de Excelencia? ¿la estandarización de normas internacionales tales como las ISO son igual de beneficiosas para todo tipo de empresa?

Son cuestiones que muchas veces quedan en el aire o a las que es complicado responder ya que, aunque el concepto de calidad parezca sencillo de asimilar, es preciso entender su evolución desde principios del siglo XX hasta el momento actual, la cual ha ido pareja a la evolución de los sistemas de producción de las empresas.

De hecho, el concepto de calidad era entendido en un primer momento como el grado en que un producto cumplía con las especificaciones técnicas que se habían establecido. Pero hoy en día está claramente desactualizado ya que actualmente la calidad se aplica a la totalidad de la empresa, a los productos y servicios, los recursos, los procedimientos, el control y la mejora continua.

Por tanto, los actuales Sistemas de Gestión de Calidad son el conjunto de acciones, planificadas y sistemáticas, que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada que un producto o servicio va a satisfacer los requisitos dados por la calidad, las necesidades y las expectativas de los clientes, los empresarios, accionistas y, en general, la sociedad.

La Calidad Total o Excelencia es un conjunto de “mejores prácticas” en el ámbito de las organizaciones, lo que forman los llamados principios de la Calidad Total, basados en la orientación a resultados y al cliente, liderazgo y constancia de objetivos, gestión por procesos y hechos, desarrollo e implicación de las personas, aprendizaje, innovación  mejora continuos, desarrollo de alianzas y responsabilidad social. Estos principios no son estáticos y están en continua evolución, modificándose según las necesidades que se le planteen a la organización con el paso del tiempo.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: La RSE, no es una moda sino una ventaja frente a la competencia

Día: 21/09/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un aspecto fundamental de las empresas, convirtiéndose en una nueva forma de gestión y de hacer negocios; trata de forma global  aspectos económicos sociales y ambientales, y donde ocupan un lugar fundamental los grupos de interés.

Son cuestiones que hoy día puede decirse que están de moda, pero van mucho más allá, la RSE genera nuevos conceptos y una nueva visión de los negocios que integra el respeto por las personas, así como valores éticos y de la comunidad,

El objetivo de la conferencia es conocer los aspectos más relevantes de la RSE y conocer cómo se crea esa ventaja competitiva para la empresa cuando se incorporan acciones de responsabilidad social.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR 

Título: ¿Cómo salir del ciclo "emoción vs. conflicto"?

Día: 25/05/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador)
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

Uno de los elementos más distorsionantes de las relaciones en el puesto de trabajo y generadores de conflictos son las emociones.

Si, como responsables o miembros de un equipo, nos dejamos llevar por las emociones que nos surgen ante determinadas circunstancias, probablemente estemos dejando de escuchar a los demás, tratando de hacer valer más nuestras razones.

Este tipo de comportamiento tiene consecuencias: se cierran las posibilidades de entender al otro y de generar la necesaria empatía que nos permita validar sus razones y argumentos, aunque estos puedan ser diferentes o persigan objetivos opuestos a los nuestros.

Conocer la emociones, ser inteligente a nivel emocional y aprender las técnicas de resolución de conflictos en el mundo organizacional nos ofrecen la posibilidad de descubrir que el conflicto tiene muchas funciones y valores positivos: ayuda a aprender nuevos y mejores maneras de responder a los problemas, a construir relaciones mejores y más duraderas en el puesto de trabajo, a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR 

Título: Introducción a la prevención de riesgos laborales

Día: Jueves 16 de Febrero

Horario:

19.00 (hora de España)
12.00 (México, Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
13.00 (Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
14.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

La Prevención de Riesgos Laborales de los trabajadores es una de las componentes más importantes que debe existir en cualquier organización. Garantizar su Seguridad y Salud es un requisito obligatorio en pleno siglo XXI. Aún así, en muchas ocasiones, esto no se cumple.

Esta conferencia tiene como objetivo sensibilizar a los alumnos en este aspecto tan importante haciendo referencia a su situación histórica y actual sin dejar pasar la importancia que tiene conocer la legislación en vigor que la regula.

ACCESO A CONFERENCIA GRABADA - PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: El Neurorecruiting en los negocios

Día: jueves, 19 de enero

Horario:

19.00 (hora de España)
12.00 (México, Guatemala, Nicaragua, Honduras y Salvador)
13.00 (Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)
14.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

El NeuroManagement, es una herramienta que apoya al NeuroRecruiting, fomentando “un cerebro para los negocios” y coordinando el sistema como un todo..

Algunas personas son más lógicas y concretas, desarrollando más su hemisferio izquierdo, otras son más creativas y espaciales, centrándose más en su hemisferio derecho. Algunos trabajadores reaccionan de forma distinta frente a situaciones difíciles gracias a su corteza prefrontal

El Neuromanagement, permite plantear los mensajes para que sean entendidos con más facilidad y complementar el trabajo de los empleados y de qué manera, se puede ser más eficaz mientras se motiva a un grupo de personas. La Grafología, permite analizar las competencias que tiene cada uno para gestionar su talento..

Esta disciplina, es importante para que futuros profesionales de la Gestión de Recursos Humanos, sepan en qué condiciones deben trabajar para que los equipos de trabajo, aprovechen al máximo su Coeficiente emocional.

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