CONFERENCIAS - Recursos Humanos

Título: 7 Claves estratégicas para formar Equipos Integrados

Día: 24/10/2019

Horario:

Temática:

Esta videoconferencia tiene un enfoque práctico y de aplicación inmediata en el entorno laboral porque los RR.HH. tal y como se les conoce, están obsoletos. Se trata de aportar una visión innovadora de futuro y permitir participar en el desarrollo de un modelo innovador y actualizado en relación con la “gestión de personas” respondiendo a las necesidades de la era actual.

Tener visión de hacia donde nos dirigimos es humanizar la tecnología, ya que si bien estamos en la Era digital de la IA. Los ·robots· acatan órdenes aunque son las personas que piensan para que estos actúen.

¿La figura del Líder podrá transformarse y sustituirse por un Equipo EmocionalMENTE integrado?

El modelo sigue esquemas con metodologías ágiles donde el alumno tiene una meta a cumplir desarrollando su capacidad de creatividad al diseñar y elaborar un proyecto grupal identificando características de un EQUIPO EmocionalMENTE Integrado.

Los principales objetivos a evaluar serán las 7 Claves Estratégicas:

• Observar los 3 sistemas emocionales y en cuál debemos pasar más tiempo.
• Integrar equipos de trabajo de manera eficiente y eficaz para el logro de objetivos.
• Construir las Bases para el funcionamiento de un Equipo Resonante.
• Analizar los diferentes Roles que se pueden presentar y cómo gestionarlos.
• Definir y Establecer Metas para conocer los diferentes factores que intervienen al gestionar un equipo de trabajo.
• Analizar y potenciar el desarrollo de habilidades, utilizando la NeuroGrafología: Comunicación. Organización. Planificación. Liderazgo. Toma de Decisión. Creatividad. Social. Temperamentos.
• El Humor como clave para construir Equipos altamente Estratégicos y tener un P.A.R.A.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: #Vucahero: el héroe que buscan las empresas

Día: 24/09/2019

Horario:

Temática:

La tecnología y el entorno VUCA (el nuevo entorno empresarial marcado por la volatilidad -volatility-, la incertidumbre -uncertainty-, la complejidad -complexity- y la ambigüedad -ambiguity-) son ahora el eje de una nueva sociedad y, es por ello, que nuestro reciclaje profesional, para poder estar a la altura, es clave.

Ahora, a todos, se nos exige más y de manera más rápida e inmediata. Para sobrevivir y salir airosos debemos reinventarnos. Eso es lo que te proponemos con esta conferencia, que conozcas y aprendas a desarrollas las nuevas competencias que te harán ser el profesional más buscado por las empresas.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Planes de igualdad en empresas y entidades

Día: 10/09/2019

Horario:

Temática:

Objetivos:

• Nos adentraremos en la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, (LOIEMH 3/2007) que establece que las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un Plan de Igualdad que busque la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

• Veremos la importancia de los planes de igualdad considerándolos como una serie de medidas evaluables que pretenden, en empresas y administraciones, alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y al mismo tiempo eliminar cualquier discriminación en las empresas por razón de sexo.
• Repasaremos las fases y partes más importantes a la hora de desarrollar nuestro plan de igualdad en la empresa.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Aplicaciones reales de la Realidad Virtual y Realidad a los procesos formativos en la formación de Recursos Humanos

Día: 03/09/2019

Horario:

Temática:

Las tecnologías inmersivas y los desarrollos técnicos en materia de nuevas formas de comunicación y presentación de información, están sufriendo una gran revolución. Actualmente, nos encontramos con dos tecnologías que están revolucionando muchos de los sectores de la sociedad y el formativo no iba a ser menos. Estamos hablando de la Realidad Virtual y la Realidad Aumentada aplicada a los sistemas y procesos de capacitación.

La combinación eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de formación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirán diseñar acciones formativas de máxima eficiencia y reducción de riesgos en muchas materias que, tradicionalmente, ha resultado altamente costoso y peligroso llevar a cabo formaciones inmersivas.

A lo largo de esta conferencia, nos centraremos en las características y los aspectos esenciales de la Realidad Virtual y la Realidad Aumentada y su aplicación al servicio de la formación de nuestros Recursos Humanos, alcanzando los siguientes objetivos:

• Conocer las características principales de la Realidad Virtual y de la Realidad Aumentada.
• Similitudes y diferencias entre ambas.
• Comprender la aplicación de Técnicas de Realidad Aumentada y Realidad Virtual a los procesos formativos corporativos.
• Conocer casos de uso reales de ambas tecnologías.
• Integración de estas realidades en un sistema de formación interna teniendo en cuentas las últimas tendencias y metodologías existentes.

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Título: El área de recursos humanos y su importancia en la fase de emprendimiento

Día: 11/04/2019

Horario:

Temática:

La importancia de los Recursos Humanos en las empresas es fundamental, el motor de las mismas son las personas, jugando una especial importancia en la fase de emprendimiento. Avanzaremos en conceptos, interpretaciones y estudiaremos las fases y procesos que han de llevarse para una óptima gestión de los trabajadores.

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Título: ¿Qué necesitas para ser feliz?

Día: 21/03/2019

Horario:

Temática:

¿Es posible lograr la felicidad en el trabajo? En esta charla demostraremos que la respuesta es Sí. Debemos responsabilizarnos de nuestra felicidad laboral ya que pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo. Por lo tanto, conseguirla juega un papel determinante para nosotros. ¡Te animamos a buscar la empresa que te haga sonreír!

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Título: RSE y Emprendimiento: El Emprendimiento Verde y Social

Día: 23/10/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

La Responsabilidad Social Empresarial llevada a como fórmula generadora en sí misma. Cómo son los emprendedores sociales y distintas áreas de interés como fórmulas de nuevos negocios. Qué valor añadido tienen las empresas sociales, verdes y tecnológicas en la economía global, y qué ventajas tiene desarrollar ideas de negocio relacionadas con la RSE.

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Título: Plataformas e-learning y herramientas web al servicio de la formación en la empresa

Día: 20/09/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

En la actualidad, de la mano del imparable desarrollo de las herramientas web y su facilidad de desarrollo y, sobre todo, de uso, contamos con innumerables herramientas y servicios para el diseño y desarrollo de proyectos formativos de máxima calidad y aplicabilidad.

Estas herramientas, plataformas y servicios, puestas a disposición de los diseñadores instruccionales y de las secciones de formación de los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas, nos aportan infinidad de soluciones para acometer de una forma óptima, el diseño y la impartición de acciones formativas de acuerdo a nuestros planes de formación.

El aprovechamiento eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de capacitación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirá diseñar Sistemas de Formación eficientes y motivadores, tanto a nivel de puesto como a nivel de equipos: competencias individuales y competencias grupales.

Durante esta conferencia, abordaremos las características esenciales de estas herramientas y servicios, centrándonos en su aplicación directa y en el impacto que tienen sobre el diseño y ejecución de nuestro planes de formación.

Hablaremos sobre:

• Plataformas e-learning
• Moodle
• Opciones y usos de contenidos en red dentro de Moodle.
• Embeber contenidos externos en plataformas LMS.
• Usos de Google Apps en la formación corporativa

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Título: El carisma como herramienta clave para incrementar los niveles de influencia

Día: 13/09/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Para ser un líder carismático se necesita desarrollar tres habilidades en la gestión de equipos: presencia, poder y afecto. Presencia significa estar totalmente presente, física, mental y emocionalmente. El poder es la percepción que tienen otros de la capacidad que el líder tiene de cambiar las cosas, bien sea poder fático, influencia, conocimiento, etc. y el afecto es transmitir que los otros interesan sinceramente, más allá de los objetivos profesionales. Con esta conferencia aprenderá a incrementar su carisma y atraer el talento a sus equipos.

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