CONFERENCIAS - Recursos Humanos

Título: RSE y Emprendimiento: El Emprendimiento Verde y Social

Día: 23/10/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

La Responsabilidad Social Empresarial llevada a como fórmula generadora en sí misma. Cómo son los emprendedores sociales y distintas áreas de interés como fórmulas de nuevos negocios. Qué valor añadido tienen las empresas sociales, verdes y tecnológicas en la economía global, y qué ventajas tiene desarrollar ideas de negocio relacionadas con la RSE.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Plataformas e-learning y herramientas web al servicio de la formación en la empresa

Día: 20/09/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

En la actualidad, de la mano del imparable desarrollo de las herramientas web y su facilidad de desarrollo y, sobre todo, de uso, contamos con innumerables herramientas y servicios para el diseño y desarrollo de proyectos formativos de máxima calidad y aplicabilidad.

Estas herramientas, plataformas y servicios, puestas a disposición de los diseñadores instruccionales y de las secciones de formación de los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas, nos aportan infinidad de soluciones para acometer de una forma óptima, el diseño y la impartición de acciones formativas de acuerdo a nuestros planes de formación.

El aprovechamiento eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de capacitación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirá diseñar Sistemas de Formación eficientes y motivadores, tanto a nivel de puesto como a nivel de equipos: competencias individuales y competencias grupales.

Durante esta conferencia, abordaremos las características esenciales de estas herramientas y servicios, centrándonos en su aplicación directa y en el impacto que tienen sobre el diseño y ejecución de nuestro planes de formación.

Hablaremos sobre:

• Plataformas e-learning
• Moodle
• Opciones y usos de contenidos en red dentro de Moodle.
• Embeber contenidos externos en plataformas LMS.
• Usos de Google Apps en la formación corporativa

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: El carisma como herramienta clave para incrementar los niveles de influencia

Día: 13/09/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Para ser un líder carismático se necesita desarrollar tres habilidades en la gestión de equipos: presencia, poder y afecto. Presencia significa estar totalmente presente, física, mental y emocionalmente. El poder es la percepción que tienen otros de la capacidad que el líder tiene de cambiar las cosas, bien sea poder fático, influencia, conocimiento, etc. y el afecto es transmitir que los otros interesan sinceramente, más allá de los objetivos profesionales. Con esta conferencia aprenderá a incrementar su carisma y atraer el talento a sus equipos.

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Modelo de Negocio. Una opción para el éxito

Día: 31/05/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
14.00 (Paraguay, Rep. Dominicana)

Temática:

Las empresas exitosas han definido desde su fundación el Modelo de Negocio, independientemente de su tamaño, estructura, naturaleza y complejidad para el momento, en la búsqueda de adecuar sus organizaciones, procesos y conductas de los trabajadores, considerando el contexto de cambio en la sociedad, las nuevas necesidades y expectativas del cliente, para asegurar la permanencia en el tiempo.

El Modelo de Negocio es el establecimiento y relación en forma sistémica de los elementos de una empresa, con el fin de alcanzar un sentido de dirección en su Intención y Orientación Estratégica, a través de una propuesta de valor compartida culturalmente por toda  la  empresa y sus elementos,  para obtener un mejor rendimiento tangible e intangible, en su relación con la sociedad y el ambiente.

Objetivos:

• Proporcionar un mayor conocimiento al participante de la conferencia sobre la importancia que tiene la formulación e implantación del Modelo de Negocio, tanto para los emprendedores como para los empresarios y personas que trabajan en una empresa.

• Brindar recomendaciones prácticas que permitan al participante de la conferencia la formulación e implantación del Modelo de Negocios.

Programa:

1. El contexto del negocio
2. El Modelo de Negocios
3. Propuesta de cara al futuro. Una opción para el éxito

PROGRAMAS QUE TE PUEDEN INTERESAR

Título: Bases para emprender con éxito

Día: 19/04/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
12.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
13.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
14.00 (Paraguay, Rep. Dominicana)

Temática:

Antes de emprender un negocio hay que conocer el funcionamiento de la economía de mercado, los factores determinantes para el desa­rrollo económico, las características de un emprendedor y cómo po­tenciarlas.

También las técnicas de venta y negociación, el Plan de Negocio y las diferentes partes que lo constituyen.

Algunos elementos que estudiaremos son:

• El papel del emprendedor dentro de la sociedad
• Características del emprendedor
• Factores que propician un espíritu emprendedor
• Actitudes y habilidades sociales

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Título: Recursos humanos y el reto de la transformación digital

Día: 22/03/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Los RRHH están en pleno cambio y transformación debido al impacto de las nuevas tecnologías en el trabajo y el entorno de continuo cambio. Tener profesionales de alto rendimiento capaz de adaptarse y ser los mejores en este entorno es clave para las empresas que quieren ser competitivas.

La tecnología y el entorno V.U.C.A. han venido para quedarse en el mundo empresarial actual y, es por ello, que el rol de RRHH como expertos en gestión del cambio y personas, es fundamental como líder en la transformación digital de las empresas.

Para liderar esta transformación debemos reinventarnos, tener actitud productiva ante los cambios, y aprovechar la revolución tecnológica como ventaja competitiva. Un nuevo modelo de gestión de personas es necesario. 

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Título: Modalidades innovadoras en formación interna

Día: 21/02/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

Las nuevas modalidades formativas y las tendencias formativas actuales, a través de e-learning están sufriendo una gran revolución, sobre todo propiciada por el enorme avance de la tecnología y de los sistemas de telecomunicaciones.

Por ello, sistemas formativos impasables hasta hace pocos años ya son una realidad. P-Learning, U-Learning, Virtual Learning, E-Learning Multipantalla, Realidad Virtual, Realidad Aumentada, e-PLEs, Social Learning…

La combinación eficiente de estas tecnologías y metodologías, enfocadas a la consecución de los objetivos de capacitación de nuestros equipos de trabajo, nos permitirá diseñar Sistemas de Formación eficientes y motivadores, tanto a nivel de puesto como a nivel de equipos: competencias individuales y competencias grupales.

A lo largo de esta conferencia, haremos un repaso de los aspectos esenciales de estas nuevas realidades formativas al servicio de la empresa, alcanzando los siguientes objetivos:

• Conocer las últimas tendencias en e-learning aplicado a la formación empresarial.
• Adentrarse en algunas de las principales modalidades de formación actuales.
• Comprender la aplicación de Técnicas de Realidad Aumentada a los procesos formativos corporativos.
• Entender los usos del P-Learning y del U-Learning, en la formación de la empresa.

Ser capaces de articular un sistema de formación interna teniendo en cuentas las últimas tendencias y metodologías existentes.

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Título: El camino de la Excelencia

Día: 1/02/2018

Horario:

20.00 (hora de España)
13.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
14.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador)

Temática:

El concepto de la calidad ha ido evolucionando paulatinamente a lo largo de los años hasta desembocar en lo que hoy conocemos como Calidad Total o Excelencia.

Pero ¿qué significa Excelencia? ¿el tamaño de la empresa influye a la hora de hablar de Excelencia? ¿la estandarización de normas internacionales tales como las ISO son igual de beneficiosas para todo tipo de empresa?

Son cuestiones que muchas veces quedan en el aire o a las que es complicado responder ya que, aunque el concepto de calidad parezca sencillo de asimilar, es preciso entender su evolución desde principios del siglo XX hasta el momento actual, la cual ha ido pareja a la evolución de los sistemas de producción de las empresas.

De hecho, el concepto de calidad era entendido en un primer momento como el grado en que un producto cumplía con las especificaciones técnicas que se habían establecido. Pero hoy en día está claramente desactualizado ya que actualmente la calidad se aplica a la totalidad de la empresa, a los productos y servicios, los recursos, los procedimientos, el control y la mejora continua.

Por tanto, los actuales Sistemas de Gestión de Calidad son el conjunto de acciones, planificadas y sistemáticas, que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada que un producto o servicio va a satisfacer los requisitos dados por la calidad, las necesidades y las expectativas de los clientes, los empresarios, accionistas y, en general, la sociedad.

La Calidad Total o Excelencia es un conjunto de “mejores prácticas” en el ámbito de las organizaciones, lo que forman los llamados principios de la Calidad Total, basados en la orientación a resultados y al cliente, liderazgo y constancia de objetivos, gestión por procesos y hechos, desarrollo e implicación de las personas, aprendizaje, innovación  mejora continuos, desarrollo de alianzas y responsabilidad social. Estos principios no son estáticos y están en continua evolución, modificándose según las necesidades que se le planteen a la organización con el paso del tiempo.

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Título: La RSE, no es una moda sino una ventaja frente a la competencia

Día: 21/09/2017

Horario:

19.00 (hora de España)
11.00 (Nicaragua, Honduras y Salvador) 
12.00 (México, Colombia, Venezuela, Perú y Ecuador) 
13.00 (Rep. Dominicana)

Temática:

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un aspecto fundamental de las empresas, convirtiéndose en una nueva forma de gestión y de hacer negocios; trata de forma global  aspectos económicos sociales y ambientales, y donde ocupan un lugar fundamental los grupos de interés.

Son cuestiones que hoy día puede decirse que están de moda, pero van mucho más allá, la RSE genera nuevos conceptos y una nueva visión de los negocios que integra el respeto por las personas, así como valores éticos y de la comunidad,

El objetivo de la conferencia es conocer los aspectos más relevantes de la RSE y conocer cómo se crea esa ventaja competitiva para la empresa cuando se incorporan acciones de responsabilidad social.

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