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TE AYUDAMOS A ENCONTRAR EMPLEO

La conferencia partirá a través de las herramientas básicas que no se deben pasar por alto cuando se busca un trabajo como son las herramientas online, programas de empleo o mismamente la entrevista como un punto clave para conseguir el objetivo final de todo el proceso, ser el único entre los demás candidatos y conseguir ese puesto de trabajo que

SOBRE CEUPE

Las reservas de un hotel

La estructura organizativa de la recepción se divide en Front Office con el mostrador y la caja como estructura cara al usuario. Y por otro lado, está el Back Office en donde se llevan a cabo los procesos de reserva y facturación. Dependiendo de la categoría y tipología del hotel, puede encontrarse esta estructura unificada, o separada funcional

TURISMO

Entrevista a Francisco Lamamie: "Cualquier persona que deja de aprender es viejo, ya sea a los veinte o a los ochenta"

¿Cree que las escuelas han sufrido la crisis? A pesar de la crudeza de esta "crisis mundial", que seguimos tristemente padeciendo en mayor o menor medida todos y especialmente los sectores de población más desfavorecidos, el aprendizaje y la formación sigue estando de moda y es común que se comente en economía que la formación es anti cíclica y va

SOBRE CEUPE

Principales aspectos que ayudan a la motivación del empleado

La motivación de los empleados dentro del entorno de trabajo es uno de los aspectos mas importantes a tener en cuenta por el departamento de recursos humanos de una empresa. Todas las empresas tienen como objetivo la optimización del trabajo y para ello quieren que el trabajador aporte el 100% de sus capacidades en el entorno laboral. U

RRHH

Marca, reputación e influencia

La Marca Una marca se configura como un signo distintivo, que indica que ciertos bienes o servicios han sido producidos o proporcionados por una persona o empresa determinada. Las marcas configuran un sistema de registro y ayuda a los consumidores a identificar y comparar productos o servicios que por sus características y calidades son muy simila

MARKETING

Análisis Estratégico: la organización según su entorno externo

Análisis Estratégico El análisis estratégico consiste en comprender la posición estratégica de la organización en función de su entorno externo, sus recursos y sus capacidades distintivas, y las expectativas e influencia de los diferentes stakeholders. Para ello es importante conocer los cambios que se están produciendo en el entorno y cómo dichos

EMPRESAS

Las Relaciones Públicas

Las Relaciones Públicas son un conjunto de acciones de comunicación estratégica, coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras

MARKETING

El mercado de los eventos

Los eventos La palabra “eventos” tiene múltiples acepciones en nuestro idioma. Si buscamos su definición en el Diccionario de la Real Academia, encontraremos en primer lugar, evento como “acaecimiento”, definido este como “cosa que sucede”. La segunda definición hace referencia a “eventualidad, hecho imprevisto, o que puede acaecer”. Lo cierto es

MARKETING

Modelo tradicional vs. Lean Manufacturing

El modelo tradicional vs. el modelo Lean En primer lugar, analizaremos los principales aspectos que distinguen al modelo tradicional, para más tarde poderlo comparar con el Lean Manufacturing y observar las diferencias entre ellos: Estrategia de producción push, o lo que es lo mismo, de empuje o presión. Se caracteriza por elevados niveles de stoc

LOGÍSTICA

COMIENZO DEL MASTER OFICIAL DE ALTA DIRECCIÓN

Además, en este máster existe una gran heterogeneidad de perfiles por lo que se puede compartir entre todos, los conocimientos venidos de otras ramas. A lo que se suma, la gran diversidad de salidas profesionales a las que pueden optar todos los alumnos porque este Máster en Alta Dirección les ofrecerá: Una visión global y sentido de responsabilid

SOBRE CEUPE

Las TIC y la empresa

Cada año los responsables de ventas de las grandes empresas informáticas y de telecomunicaciones anuncian la panacea tecnológica definitiva que resolverá los problemas de cualquier organización. En cualquier caso, en las empresas siempre existe una relación bidireccional entre la organización y sus sistemas de información. La organización está a

TECNOLOGÍA

Transformación y economía digital

“Cada ordenador que accede a la red para mostrar algún contenido recibe un nombre, es lo que se llama dirección de dominio. Esta dirección es la que los usuarios utilizan para acceder a los contenidos de los ordenadores que hay conectados a la red.” Una característica importante de Internet es su descentralización La conexión a Internet se reali

MARKETING

TECNOLOGÍA

¿Qué es el sistema financiero?

Los flujos financieros procedentes de los ahorradores o unidades excedentarias que integran el sistema financiero son canalizados hacia las unidades deficitarias o prestatarias, que necesitan de esos recursos financieros. La canalización de fondos será la función principal del sistema financiero. ¿Cómo funciona el sistema financiero? El sistem

FINANZAS

Alimentación y nutrición

“Una dieta es la pauta que un ser humano o un animal sigue en el consumo habitual de alimentos. La dieta se acepta como sinónimo de régimen alimenticio, que alude al conjunto y cantidades de alimentos o sus mezclas utilizadas en el consumo habitual.” Los Alimentos Los alimentos son aquellos productos de cualquier naturaleza (naturales o transforma

PSICOLOGÍA

Herramientas de Lean Manufacturing

El Lean Manufacturing se encarga de medir y analizar la productividad y la eficiencia de todos los procesos basándose en los conceptos de “despilfarro” y “valor añadido”. Se considera valor añadido a todas aquellas operaciones necesarias e imprescindibles para transformar la materia prima en producto acabado, pasando por todos los niveles de

LOGÍSTICA

¿Qué es el Compliance?

“Los temas relacionados con el Compliance tienen un gran impacto reputacional para las organizaciones por cuanto está estrechamente relacionado el cumplimiento de las normas y operar en los mercados con criterios éticos y de responsabilidad social corporativa.” Nuestro entorno social y económico avanza de forma tozuda, vertiginosa y, cada vez más,

FINANZAS

Modelo de venta tradicional

Llevamos algunos años siendo conscientes de que el verdadero valor de las empresas está en la actualidad en el talento de quienes las forman y se han puesto en marcha para gestionar, además de los activos propios de la compañía, el capital humano y el conocimiento. El mercado está evolucionando muy rápidamente y ello obliga a que el departamento d

MARKETING

La organización del departamento comercial

“El principal logro de la organización del departamento comercial radica en la realización y consecución de los objetivos comerciales dados por la empresa.” La organización del departamento comercial Esta viene dada por las diversas alternativas que una empresa tiene para estructurar las diferentes actividades comerciales; siempre estará condicion

MARKETING

Los Recursos Humanos

“El departamento de recursos humanos es el encargado de establecer las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una apropiada planificación y administración de los trabajadores de la organización.” Podemos denominar recursos humanos a las personas con las que cuenta una organización para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acc

RRHH

Marketing de guerrilla, el triunfo del ingenio

Marketing de Guerrilla El Marketing de Guerrilla es el concepto que se refiere a todas aquellas técnicas cuyo fin es alcanzar una gran notoriedad a través de medios no convencionales. Generalmente, son promociones muy creativas y que pueden llegar a generar un boca a boca tan grande, que llegan a convertirse en virales, e incluso generar “pub

MARKETING

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