Sugerencias para los directivos y los colaboradores
Por parte del líder (director, educador o gobernante) Esforzarse en identificar, pidiendo consejo, qué actitud predomina en la propia conducta y procurar corregir los fallos mediante un proceso de cambio. La persona que exige un cambio a otra y ella misma lo está intentando transmite de forma muy elocuente su propio esfuerzo. La función directiva
