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La evolución del liderazgo

La evolución del liderazgo El estudio del liderazgo comenzó, aproximadamente, hace unos setenta años, presentándose en la actualidad con connotaciones positivas, ya que existe la creencia generalizada de que se trata de una variable importante en el funcionamiento de las organizaciones en lo que respecta al cumplimiento de actividades y metas, o l

EMPRESAS

El déficit del tiempo de espera en la cadena de suministros

“Cada vez son más las empresas que inician programas de rediseño del proceso logístico a partir de la constatación de que la suma de costes de adaptación al comportamiento del mercado más los costes de las pérdidas de ventas por roturas de stocks pueden, en muchos casos, superar los costes de distribución física.” Recomendación previa, le

LOGÍSTICA

La Web 2.0 en los Recursos Humanos

“La Empresa 2.0 puede considerarse como un mecanismo para promocionar el intercambio de la información, dentro y fuera de una empresa a partir de la adopción de las tecnologías. Conceptos de Web 2.0.” (Yukihiro 2007) Web 2.0 Internet y la Web, han evolucionado hacia una plataforma para la colaboración, el intercambio, la innovación y el c

RRHH

Maestría en Competencias Educativas: ¿a quién va dirigido el máster?

El objetivo es el de una formación profesional más completa y competitiva de cara a los nuevos retos que se deben enfrentar en el mundo, dentro y fuera de las aulas. La capacitación constante es clave, no solo para un mejor desempeño profesional, sino también para la formación integral de la persona. Objetivo de la Maestría en Competencias Ed

SOBRE CEUPE

PSICOLOGÍA

Clasificación de las empresas hoteleras

Recomendación previa, leer: Empresas de alojamiento y manutención Tipologías de las empresas hoteleras No son excesivas las clasificaciones tipológicas que pueden realizarse de las empresas hoteleras. Vemos las más significativas: Clasificación por el tipo de establecimiento: (se encuentra desarrollada en el RD 1634/1983 de 15 de junio) HOTELES (H

TURISMO

Facebook como herramienta de marketing para empresas

“Una red social, es una estructura social (o un aspecto de una estructura social) que puede modelarse mediante nodos y relaciones. Así, cuando se hace análisis de redes sociales, lo que se está llevando a cabo es una abstracción o modelo de un fenómeno social en el que el elemento fundamental son las relaciones entre los partici

MARKETING

Selección de indicadores en el cuadro de mando

“Tradicionalmente el cuadro de mando y el informe de gestión iban unidos pero básicamente hacían referencia a la situación meramente financiera de la compañía, sin tener en cuenta otras áreas de interés.” Recomendaciones para la selección de indicadores A continuación, se presenta una serie de recomendaciones para la definición y selecció

FINANZAS

Prácticas en CEUPE: ¿cómo funcionan?

En este sentido, a la hora de formarse profesionalmente, no solamente es necesario estudiar y aprender la teoría sobre una materia concreta. Para adquirir verdaderas habilidades, en cualquier sector, es fundamental complementar la formación teórica con la práctica. Tener la oportunidad de aplicar estos conocimientos y de experimentar de prime

SOBRE CEUPE

Clasificación de Hongos en alimentos

“Pueden encontrarse microorganismos vivos en una gran diversidad de hábitats, desde lo más frío de lagunas saladas, en las aguas residuales de las regiones polares, hasta el agua casi en ebullición de manantiales de aguas termales”. Recomendación previa, leer: Microorganismos de importancia alimentaria Clasificación de las bacterias alimentari

CIENCIAS

Métodos para desplazar un pedido hacia arriba

LOGÍSTICA

Modelos de liderazgo

Recomendación previa, leer: La evolución del liderazgo Teorías psicodinámicas Esta teoría se desarrolla como una combinación de las teorías de Freud y Jung, partiendo de la idea de que la personalidad no se puede cambiar, por lo que la clave sería aceptarla y trabajar algunos aspectos concretos de esta. De esta manera, los líderes serán más efecti

EMPRESAS

5 claves para dirigir un equipo de trabajo eficiente

Claves para dirigir un equipo de trabajo Hay algunos aspectos fundamentales para conseguir dirigir un equipo de trabajo de forma eficiente y efectiva. Entre ellos, vamos a destacar solo algunos. 1. Mantener una actitud favorable Un líder no puede parecer cansado o desmotivado. No importa cuáles son los resultados o los problemas particulares, par

RRHH

La gestión de tickets como herramienta de control

“Control y mejora son facultades proporcionadas de un modo aislado por las herramientas de gestión de tickets. Sin embargo, alcanzar la excelencia en el servicio sólo es factible conjugando ambas.” Procesos de control El control del servicio está descrito por ITIL en su volumen Service Operation. Su objetivo es asegurarse de que los servicios de TI

TECNOLOGÍA

Consideraciones generales de la empresa hotelera

Recomendación previa, leer: Empresas de alojamiento y manutención Clasificación de las empresas hoteleras Dirección y gestión hotelera Consideraciones sobre la empresa en general Genéricamente podemos definir la empresa como un conjunto de medios, que debidamente dirigidos y coordinados, tiene como función principal producir bienes y servicios y c

TURISMO

Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información: perfil de ingreso

Aquellos que no han abordado un puesto laboral de dirección tecnológica tal vez no conozcan la relevancia de estos puestos. No obstante, la labor de este tipo de profesionales es, quizás, de lo más visible de cualquier compañía. A modo de ejemplo, cuando la banca online de una institución financiera presenta fallos y anomalías, estamos h

TECNOLOGÍA

Herramientas 2.0 en los Recursos Humanos

“La Empresa 2.0 puede considerarse como un mecanismo para promocionar el intercambio de la información, dentro y fuera de una empresa a partir de la adopción de las tecnologías. Conceptos de Web 2.0.” (Yukihiro 2007) Recomendación previa, leer: La Web 2.0 en los Recursos Humanos Herramientas 2.0 Software de Código abierto y Mashup: El con

RRHH

Herramientas de Facebook para el Marketing

Recomendación previa, leer: Hitos de las Redes Sociales en el Marketing Redes sociales para el Marketing Facebook como herramienta de marketing para empresas Panel de administración En la sección “Estadísticas de la página” verás con qué publicaciones interactúan (o no) los clientes, lo que te permite tomar decisiones fundamentadas a la hor

MARKETING

El cuadro de mando como una fuente de información

El cuadro de mando como una fuente de información Para la dirección general, el cuadro de mando no es la única fuente de información –ni la más importante– de la que dispone la dirección general para la toma de decisiones sobre la mejora de una empresa. Existen otras muchas fuentes de información tanto formales como informales que la dirección gen

FINANZAS

Hacer un máster online: 4 claves que debes saber

El éxito profesional es cada vez más difícil de obtener con un mercado saturado y muy competitivo. Muchas veces, una licenciatura resulta insuficiente para destacar ante otros candidatos. Además, las demandas del mundo actual exigen dominar más de un idioma, en especial en una era tecnológica en la que las distancias son estrechas. Por estas

SOBRE CEUPE

PSICOLOGÍA

Marketing bancario: ¿por qué es uno de los más complejos?

¿Qué es el marketing bancario? Según la definición, el marketing bancario es el encargado de estudiar, planificar, controlar y coordinar los diferentes departamentos de una entidad financiera. Basa sus estrategias en los mercados actuales y en los clientes potenciales, satisfaciendo, al mismo tiempo, los requisitos o necesidades de los consumidore

MARKETING

SOBRE CEUPE

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Tipos de proveedores en la industria de alimentos

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El pasado mes de octubre, CEUPE llevó a cabo una nueva edición de la Semana Internacional en la vibrante ciudad de Madrid. Este evento es mucho más que un simple encuentro; es una oportunidad única pa...

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Objetivos y beneficios de la externalización logística

👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...

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Pensamiento divergente: qué es, ejemplos y actividades

En el mundo actual, la innovación marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento y, para poder innovar, debemos comprender cómo funciona nuestr...

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En el mundo laboral y empresarial, es muy frecuente escuchar frases como “me quieren hacer un contrato mercantil” o tener dudas como “¿puedo tener un ...

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