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¿Qué es control de gestión?

“La gestión está caracterizada por una visión más amplia de las posibilidades reales de una organización para resolver determinada situación o arribar a un fin determinado.” El trabajo de cualquier directivo se divide en las siguientes funciones: Planificar: determinar qué se va a hacer. Decisiones que incluyen el esclarecimiento de objetivos, est

EMPRESAS

“Estar o no estar” en el mundo online

Un nuevo formato de empresas irrumpe en la economía global, las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (en adelante TIC) incorporan diferentes formas de hacer negocio y gestionar el trabajo, suponiendo muchas veces una necesidad de adaptación de las empresas, y en otros casos una nueva forma de crear negocio. La incorporación de las

TECNOLOGÍA

La ventaja competitiva de la Dirección Estratégica

“El concepto de ventaja competitiva, a menudo, inspira a los expertos en estrategia una especie de idolatría con un afán por imitar las estrategias que han llevado al éxito a las empresas líderes.” La empresa debe plantear su estrategia competitiva como medio para obtener una rentabilidad superior a la media de la industria en la que opera, pa

EMPRESAS

Estructura y Composición de la Atmósfera

Esta envoltura gaseosa que rodea la tierra ha tardado millones de años en alcanzar la estructura y composición actual que hace posible la vida, ya que protege al ser vivo de los efectos nocivos de las radiaciones solares ultravioleta. Constituye el principal mecanismo de defensa de las distintas formas de vida. Los gases atmosféricos forman la mezc

CIENCIAS

CEUPE confirma su participación en la EDUEXPO de Perú el próximo 8 de marzo

EDUEXPO es la feria educativa más grande del mundo y un evento internacional organizado en más de 20 países de los 5 continentes. La EDUEXPO ha ayudado a más de 100,000 estudiantes a encontrar su programa de estudios en el extranjero. En dicha feria, CEUPE compartirá sus programas formativos, así como su Programa Internacional de Becas y

SOBRE CEUPE

La infraestructura tecnológica

La plataforma o infraestructura tecnológica de una organización es el conjunto de sistemas (ordenadores, equipos de electrónica de red, equipos de almacenamiento, y demás elementos físicos) junto con la manera que se ha elegido para gestionarlos (lo que incluye procesos y herramientas de gestión de los equipos, de medición de su rendimiento, de se

TECNOLOGÍA

¿Qué es un almacén central?

“Almacén central es el lugar donde se reúnen todos los materiales y productos de la empresa, nos permite un mayor y mejor control de las mercancías y productos, una mejor economía de espacio y un mayor aprovechamiento de los medios de manipulación.” Solamente distribuye mercancías a almacenes periféricos, lo que es la primera pieza clave dentro de

LOGÍSTICA

El Liderazgo empresarial

“El liderazgo es la actividad de influir en la gente para que se empeñe de buena gana por los objetivos del grupo.” Liderazgo significa unir a la gente en la búsqueda de una causa común, desarrollar un plan para lograrlo y adherirse a él hasta alcanzar el objetivo. Si el líder ejerce un cargo público o privado con otras responsabilidades definidas,

EMPRESAS

El Out-sourcing tecnológico

para descubrir qué es lo que hacen realmente bien, o lo que es lo mismo, qué parte de su actividad es la que da un valor extra o añadido al producto o servicio que producen. Se suele decir que esta actividad es el core business de la organización. Siendo por tanto la actividad o grupo de ellas en las que debería concentrarse, desarrollando al máxi

TECNOLOGÍA

El sistema bancario en España y Europa

El Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC) está compuesto por el Banco Central Europeo (BCE) con personalidad jurídica propia y los Bancos Centrales Nacionales (BCN) de cada uno de los estados miembros. Ni el BCE ni los bancos centrales nacionales podrán aceptar instrucciones de las instituciones comunitarias (Parlamento Europeo, Comisión Europ

FINANZAS

Mercados e instrumentos financieros

“La finalidad de los mercados financieros es poner en contacto a los agentes que intervienen en el proceso y actúan como mecanismo apropiado para la determinación del precio de los activos financieros.” El Sistema Financiero de un país o de una geografía es el conjunto de mercados, instituciones e instrumentos financieros. El objetivo principal del

FINANZAS

Métodos de valoración y métodos patrimoniales

“Los métodos patrimoniales valoran el patrimonio neto o recursos propios de la sociedad, por lo que se basan en el balance de la sociedad, por lo que también se denominan métodos basados en el balance. Son métodos estáticos, basados en la contabilidad de la sociedad.” Los métodos que se basan en lo realizado en el pasado por la empresa se conocen c

FINANZAS

Control y gestión de las amortizaciones

Los elementos de inmovilizado generalmente están sometidos a una pérdida o disminución del valor que supone a la empresa un coste de los productos o servicios que son objeto de su actividad. La depreciación es una disminución del valor de los elementos que componen la estructura económica de la empresa, y ello es debido a: El paso del tiempo Su ut

FINANZAS

La planificación financiera y el proceso presupuestario

Planificación general de la empresa: poner la vista en el futuro, plantear los objetivos que se desean conseguir y proponer una actuación viable para lograrlo. Es la expresión de la firme voluntad de forjar el destino de la empresa, rechazando la improvisación. Planificación Financiera: testar la viabilidad financiera de las alternativas estratégi

FINANZAS

La formación interna en la empresa

“La organización debe tomar conciencia del positivo impacto que la formación de los trabajadores tiene sobre el desarrollo y crecimiento de la misma.” La formación en la empresa es el incremento del potencial de la empresa a través del perfeccionamiento profesional y humano de todos sus empleados. La autora María del Carmen Martínez enumera: F

RRHH

Gestión del puesto de trabajo en Recursos Humanos

El entorno dinámico y cambiante en el que nos movemos en la actualidad hace necesario un permanente ajuste de la estructura de personal a los objetivos estratégicos de las organizaciones. La selección del personal y sus necesidades es una parte integrante de la planificación de la empresa que tiene la función de asignar el número de oper

RRHH

La selección del personal en empresas

Una buena selección obtiene unos resultados importantes y rentables, pensemos en las dificultades, legales, humanas y socio laborales que existen al despedir a un trabajador, de ahí la importancia que tiene el proceso de selección. Para encontrar a la persona adecuada a cada puesto hemos de considerar las diferencias individuales que existen

RRHH

¿Cómo crear un negocio online y offline?

“Lo que pretendemos es despojar a la empresa de lo accesorio y centrarnos en lo esencial, para determinar los elementos clave definitorios del modelo de negocio. Al poner en marcha nuestra empresa debemos de tener en cuenta distintas claves, lo que supone fijar la base o estructura, que nos ayudará a conseguir el éxito empresarial.” Propuesta de va

EMPRESAS

Contaminantes atmosféricos y su Influencia

“Determinar los efectos de la contaminación del aire es sumamente complejo, por el momento es imposible establecer con exactitud la relación existente entre una enfermedad o defunción y la exposición a un contaminante a largo plazo.” La sobreexplotación de los recursos naturales por el ser humano de forma incontrolada durante el último siglo ha pro

RRHH

CIENCIAS

Las TIC y las Administraciones Públicas

Para la administración se reducen los costes de prestación de los servicios. La labor de las Administraciones Públicas respecto a Internet y la Sociedad de la Información contempla los siguientes aspectos: Uso de las tecnologías de la información, tanto en su gestión interna como externa. La prestación de servicios públicos a través de la red es l

RRHH

TECNOLOGÍA

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