Los estudios superiores relacionados con los negocios están en las últimas tendencias de los programas de postgrado. Estamos ante una revolución en las prácticas empresariales, lo que ha llevado a desarrollar cada área importante para el emprendimiento. Es el caso del Máster en Corporate Compliance.
En la práctica, la propuesta académica en materia empresarial y de negocios es amplia. ¿Cuál es la diferencia entre un MBA y un programa académico para abordar el compliance corporativo? A continuación, lo explicaremos.
No se puede dudar que hoy en día un máster en Business Administration es una buena elección. Este suele tener un programa completo en materia de administración y gobierno corporativo. El valor agregado está en las asignaturas relativas a la negociación y marketing corporativo.
Ciertamente, este tipo de máster obedece a una lógica más integral. En él también se desarrollan temáticas referentes a la formación de actitudes para el liderazgo. Entre su contenido están la comunicación, la gestión del personal y otras estrategias.
Esta amplitud suele ser valorada por los estudiantes, sobre todo si estos están o aspiran a un cargo gerencial. No obstante, detrás del MBA también hay múltiples oportunidades. En realidad, esta es una oferta académica que resulta muy atractiva en este momento de la actualidad empresarial porque aborda aspectos integrales.
La figura del compliance tiene que ver con labores de prevención dentro de la empresa. Lo que se previene es el incumplimiento de normativa jurídica de cualquier orden por parte de empleados o ejecutivos. De esta forma, las empresas buscan soluciones para reaccionar ante los riesgos de sanciones, que suelen ser recurrentes.
Actualmente, esto es más necesario que nunca. Hoy en día, en Europa las empresas han pasado a tener responsabilidad penal en muchas materias. Un simple ejemplo está en las leyes laborales actuales o la nueva normativa de protección de datos. Las penalizaciones pueden ser de alto impacto para las entidades económicas.
Como respuesta a esta situación, ya existen departamentos enteros dedicados exclusivamente al cumplimiento normativo por parte de las empresas. Como los cargos ejecutivos no se enfrentan directamente a estas realidades, se ha dispuesto la contratación de ejecutivos para la prevención.
Los expertos en compliance limitan las responsabilidades jurídicas de las empresas y conciencian a los gestores de las compañías en materia de responsabilidad social. Es así como en este tipo de enseñanzas se profundiza en temáticas como la ética empresarial, protección de datos personales y asesoría legal.
Realmente, se trata de un área laboral que se debe actualizar continuamente, dado el cambio de las regulaciones nacionales e internacionales. Por eso, se manejan temas como la prevención del blanqueo de capitales, delitos informáticos y protección del medio ambiente.
La defensa jurídica de la empresa es uno de los objetivos de estos estudios de alto nivel. El otro es la responsabilidad social empresarial, que tiene que ver con las contribuciones de las compañías a la sociedad. Este tipo de proyectos se deben hacer de forma rentable y promoverse mediante estrategias de marketing.
Muchas personas preferirán realizar un MBA porque entienden su impacto a nivel ejecutivo. Pero las actuales necesidades de las empresas apuntan a la importancia de la especialización. En las compañías no hay muchas personas especializadas en compliance, sino abogados o expertos en programación. Aun cuando esto ayude, dichos perfiles no son suficientes para los retos del presente.
Más adecuado es contar con un perfil dedicado directamente al compliance. No existe una carrera como tal que ayude a desarrollar estas actitudes, lo más cercano es el máster. Recordemos que este es un concepto relativamente nuevo en el mundo empresarial, que ha surgido como una necesidad en medio de los cambios legales.
En resumen, el máster en Corporate Compliance puede convertir al alumno en el profesional indicado para evitar el riesgo jurídico en una compañía. El CEUPE ofrece un programa muy completo para desarrollarse profesionalmente en este campo. Este tipo de perfiles es bastante buscado por las empresas europeas, aunque siempre se deben considerar las preferencias y necesidades.
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