Compártelo
Falta de motivación en el trabajo
RRHH

Falta de motivación en el trabajo

Muchas personas en varios momentos de su vida laboral pueden sentir que les falta motivación. Esto puede ser temporal, así como es posible que las personas decidan buscar algo más en sus vidas.

Tipos de deficiencias

Hay tres tipos de falta de motivación en el trabajo:

  1. Invierno o verano y tienes un mal día (desmotivación habitual).
  2. Sucede una vez cada tres meses cuando pierdes la motivación en el trabajo (leve).
  3. Tienes la motivación reducida todos los días y tratas de evitar el trabajo, tomar bajas por enfermedad (forma fuerte, crisis).

Cómo saber cuándo las cosas están mal

Cuando estás trabajando duro y notas que todo lo que haces no está funcionando, lloras mucho, te sientes cansado todo el tiempo y tienes problemas con tus compañeros.

  • Falta de ingresos

Sentir que no se le paga lo suficiente por su tiempo y capacidad puede ser parte de su falta de motivación en el trabajo.

  • Número de horas trabajadas

Si siente que está perdiendo una gran cantidad de tiempo en el trabajo y le queda poco o ningún tiempo para su vida social porque su jefe lo está sobrecargando con una gran cantidad de trabajo, podría ser algo que lo desmotiva para trabajar.

Una experiencia

Tienes experiencia en muchos otros lugares y sientes que a la empresa no le importa lo suficiente como para usar tu talento. Esta es también una de las razones de la falta de motivación.

Problemas con los superiores

Es posible que tenga problemas de relación con su jefe, o que sienta que no lo llevan al trabajo en grupo, acérquese a su jefe e intente aclarar cualquier malentendido.

 Responder

Vaya a su jefe y hable con él personalmente, hágale saber cuánto desea ascender a una posición más alta y descubra qué debe hacer para lograr este objetivo.

Busque nuevas asignaciones y proyectos que lo ayuden a aumentar sus habilidades profesionales.

El problema de la falta de motivación solo se puede resolver cuando sabes por qué te falta. Las personas felices son personas productivas y necesitas encontrar lo que te hace feliz en tu trabajo.

Master en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional

RRHH

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
12 meses
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en cuotas sin intereses
Complejo turístico: Qué es, características y ejem...
¿Qué es un hotel? Concepto, tipos y departamentos
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Sábado, 14 Junio 2025

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal

Noticias más populares

¿Te interesa la ciberseguridad pero no sabes por dónde empezar? Este ebook gratuito de CEUPE es para ti Hoy más que nunca, la ciberseguridad es una de las áreas más críticas y con mayor demanda en el ...

La Escuela de Negocios Online se posiciona en el Top 3 de LATAM.

El pasado mes de octubre, CEUPE llevó a cabo una nueva edición de la Semana Internacional en la vibrante ciudad de Madrid. Este evento es mucho más que un simple encuentro; es una oportunidad única pa...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...

EMPRESAS

La crisis climática y la escasez de recursos naturales son algunas de las principales preocupaciones del mundo actual. La tecnología sostenible es una...
La inteligencia artificial ya no es cosa del futuro… ¡es el presente! Y con Gemini, la revolucionaria IA de Google, tienes el poder de transformar la ...
Entender el impacto ambiental de nuestras acciones para frenar el cambio climático es cada vez más necesario. Una de las formas más efectivas de hacer...
La eficiencia, la reducción de costes y la experiencia del cliente son los pilares básicos de cualquier empresa. Es por eso que cada vez más compañías...

MARKETING

El marketing para empresas B2B trata de construir relaciones de confianza con el cliente y acompañarlo en un proceso de compra, que suele ser más larg...
La inteligencia artificial ya no es cosa del futuro… ¡es el presente! Y con Gemini, la revolucionaria IA de Google, tienes el poder de transformar la ...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal