SOBRE CEUPE
Compártelo
Coaching: Todo lo que tienes que saber de esta profesión en auge

Coaching: Todo lo que tienes que saber de esta profesión en auge

Aideé Espíndola, profesora de CEUPE y coach profesional, nos da todas las claves sobre esta profesión cada vez más necesaria en el ámbito empresarial.

Vivimos en una sociedad de cambio donde continuamente vemos cosas nuevas, comportamientos nuevos e incluso profesiones nuevas que van apareciendo por nuevas necesidades que vamos detectando como personas.

Es el caso del coaching, una profesión que, aunque no está reglada hoy en día, la International Coach Federation (ICF), un organismo sin ánimo de lucro, es el encargado de regular esta profesión que cada día está más en auge y en boca de todos. De hecho, existe un código ético con el que todo profesional debe partir y usar de base para sus buenas prácticas en el coaching.

Hemos oído muchas veces hablar de coaching, pero, ¿qué es exactamente? Lo cierto es que el objetivo principal de esta profesión es sacar el máximo provecho profesional y personal a la persona que pide estos servicios.

Aideé Espíndola, profesora de CEUPE y coach profesional, nos explica que para ella el coaching es "un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencial personal. Es un proceso conversacional en el que el cliente muestra la voluntad de cambiar algo, se define qué se desea conseguir y para qué y el coach, utilizando una serie de herramientas de coaching, le acompaña en el proceso".

En este punto, Espíndola quiere dejar claro que no se trata de una sesión de psicología, ni una terapia, ni siquiera de mentoring. "No es una terapia, no se trabaja en el pasado, en esto se distingue de la psicoterapia, parte del presente hacia el futuro. Igualmente, no es un proceso de mentoring, ni un proceso de formación, porque no enseña nada, y no es consultoría porque no se dan consejos, únicamente se acompaña en el proceso creativo reflexivo al cliente en la consecución de su meta".

Durante todo este proceso, la profesora de CEUPE quiere destacar esa autoconciencia necesaria por parte del cliente y también del coach. Es decir, tener el conocimiento de uno mismo, de los puntos fuertes y débiles que tenemos, cómo nos comunicamos con los demás y nos relacionamos con ellos y, por supuesto, la capacidad que tenemos de adaptarnos a los cambios. La relación entre cliente y coach debe de ser sincera y de confianza en todo momento para que así podamos cumplir los objetivos planteados desde un principio.

En un principio podríamos pensar que se trata de una profesión sencilla, que no requiere de especialización, pero aquel que piense eso está totalmente equivocado. Tienes que tener una serie de soft skills como la empatía, intrínsecas en tu comportamiento y, por supuesto, una formación que te de cierta credibilidad para ejercer este trabajo.

El coaching es una profesión que cada día es más necesaria en las empresas. De hecho, según un estudio realizado por la ICF, el perfil de edad de los gerentes y directivos con habilidades de coaching son grupos de edad jóvenes. Casi la mitad de los encuestados eran menores de 45 años.

¿Podemos decir que es una profesión en auge? La verdad es que sí. "Desde el punto de vista de la demanda, es creciente porque los seres humanos en algún momento de nuestra vida necesitamos mejorar en algo" y normalmente el coaching trata temas como es aumentar la productividad, el liderazgo, el trabajo en equipo, la escucha activa o también mejorar la comunicación individual como grupal. "El contexto actual nos demanda la mejora continua, entonces por ese lado individualmente y en las organizaciones la demanda de coaches es creciente".

Según la ICF el crecimiento de este trabajo es grande y la inserción de este tipo de profesionales en las empresas también. En la media de América Latina, existen solo 5 coach por cada millón de habitantes. Esto supone una gran oportunidad para dedicarse a este campo que está en auge y donde cada día se necesita más especialización debido a la aparición de muchas personas que se dedican a esto sin ningún tipo de formación ni acreditación.

Por lo tanto, podrías desempeñar puestos de trabajo como Consultor Coach para empresas y profesionales en activo, Coach Interno para multinacionales o también jefe de Desarrollo de Talento.

¿Te gustaría saber más sobre el coaching? ¡Echa un vistazo a nuestro Máster en Coaching Integral y Organizacional!

Artículo Anterior ¿Te atreverías a hacer Turismo oscuro?
Artículo Siguiente Business Intelligence y Reducción de costes
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Martes, 20 Abril 2021
            

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Masterclass Empresas

Empresas

Dirección de proyectos empresariales

Empresas

Departamentos de una compañia

Empresas

Plan de negocios

Recibe tu
Pase Anual de
Conferencias
#conferenciaceupe
INSCRÍBETE

Noticias más populares

Objetivos y beneficios de la externalización logística
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...
Métodos de análisis de la inversión
El análisis de la inversión forma parte de la teoría de la inversión. La inversión como proceso de aumento del capital del inversor requiere comprender y evaluar la viabilidad de invertir en un proyec...
5 pasos para iniciar en el marketing de afiliación
El marketing de afiliación permite ganar dinero en línea, incluso si no se cuenta con un blog o un sitio web. Después de unos simples pasos se puede comenzar a trabajar e inmediatamente ganar las prim...
¿Qué es el turismo colaborativo?
Se habla de una nueva revolución económica y social basada en la tecnología que transformará el mundo: la economía colaborativa (también llamada economía del acceso). ...

EMPRESAS

¿Cómo aprender a gestionar un equipo de ventas?
Un director competente sin duda pensará en cómo gestionar el departamento de ventas, asimismo motivará a sus colaboradores para que en equipo alcancen...
Proceso empresarial centrado en el cliente👩
La clave principal para la eficacia del sistema de procesos empresariales y su mejora es la comprensión por parte de los empleados de que cualquier tr...
¿Qué es la Gestión de proyectos? 📝
Un proyecto es un emprendimiento de duración limitada (referido a una actividad) que tiene como objetivo crear un producto, bien o servicio único, o p...
¿Qué tan importante es la innovación empresarial?💼
La 👉innovación supone una novedad en una organización: conocimientos nuevos, ideas nuevas. Y, sobre todo, son nuevos productos y servicios o nuevos pr...

MARKETING

¿Cómo gestionar la estructura organizativa de marketing?👩‍💻
La gestión de marketing consiste en el análisis, la planificación, la ejecución y el seguimiento de las actividades encaminadas a establecer, reforzar...
Objetivos de planificación en marketing🛒
Uno de los ᐉprincipales objetivos del marketing es el establecimiento de la máxima coherencia y proporcionalidad posibles en las actividades de la emp...

CIENCIAS

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Empresas

Empresas

Dirección de proyectos empresariales

Empresas

Departamentos de una compañia

Empresas

Plan de negocios

Recibe tu
Pase Anual de
Conferencias
#conferenciaceupe
INSCRÍBETE

Conferencias más vistas

Thumbail
Thumbail
Thumbail
Thumbail
Thumbail

LOGÍSTICA

RRHH

TURISMO

PSICOLOGÍA

TECNOLOGÍA

FINANZAS