Compártelo
Dile adiós al estrés laboral
RRHH PSICOLOGÍA

Dile adiós al estrés laboral

El estrés relacionado con el trabajo se produce cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad del trabajador para afrontarlas o controlarlas.

El estrés no es una enfermedad, pero puede causar problemas de salud mental y física si se manifiesta de forma intensa durante periodos prolongados.

Trabajar bajo cierta presión puede mejorar el rendimiento y brindar satisfacción cuando se alcanzan objetivos desafiantes. Por el contrario, cuando las exigencias y la presión se vuelven excesivas, provocan estrés.

¿Cuáles con las causas del estrés en el trabajo?

Los factores más comunes que pueden causar estrés relacionado con el trabajo son:

° Cantidad excesiva o insuficiente de trabajo a realizar.

° Tiempo insuficiente para completar el trabajo satisfactoriamente tanto para los demás como para uno mismo.

°  Falta de una descripción clara del trabajo a realizar o una línea jerárquica.

°  Recompensa insuficiente, no proporcional al desempeño.

°  Incapacidad para expresar quejas.

°  Grandes responsabilidades que no van acompañadas de la autoridad o el poder de decisión adecuados.

°  Falta de colaboración y apoyo de superiores, compañeros o subordinados.

°  Incapacidad para expresar efectivamente talentos o habilidades personales.

°  Precariedad laboral, incertidumbre del puesto ocupado.

°  Condiciones de trabajo desagradables o trabajo peligroso.

°  Posibilidad de que un pequeño error o descuido pueda tener graves consecuencias.

 

Síntomas de estrés profesional

Las campanas de alarma que te deben advertir son:

°  Cambios de humor

°  Mayores problemas en las relaciones con los compañeros.

°  Sentimiento extremo y continuo de insuficiencia.

°  Mayor consumo de alcohol, tabaco o medicamentos.

°  Problemas de salud inusuales, como migrañas, insomnio y malestar estomacal.

°  Dificultad para concentrarse.

°  Pérdida de memoria.

°  Difícil aprendizaje de nuevas tareas o conceptos.

 estres en el trabajo

 El estrés laboral afecta la salud emocional 

Prevención del estrés laboral

El estrés en el trabajo es un problema común. Hemos recopilado algunos consejos para usted aprenda cómo lidiar mejor con el estrés en el trabajo.

Gestión y organización del tiempo

La correcta gestión del tiempo a veces no es tan fácil. Un calendario te ayuda enormemente con la organización. Los grandes calendarios semanales que puede poner en su escritorio lo ayudan a realizar un seguimiento de su semana y sus citas y a estructurar sus días.

Establece prioridades

¿Qué tarea tienes que hacer hoy?  A menudo sucede que llegas a la oficina los lunes y las listas de tareas se acumulan en tu escritorio. Haga una lista y numere las tareas del 1 al 10. De esta manera sabrá qué trabajos son los más importantes.

Establece metas realistas

¿A veces tiende a sobreestimarse a sí mismo o asumir demasiado? ¿Preferirías hacer todo a la vez y preferiblemente lo mejor posible? Es importante reconocer que puedes superar tus límites. Establece metas realistas y alcanzables, estas significan que eres consciente del esfuerzo requerido para la tarea.

Contra el estrés en el trabajo: Di "no"

El colega del otro departamento está esperando que le devuelvas la llamada y ahora tu jefe también te ha preguntado si puedes ayudar con un nuevo proyecto.

No puede hacer todo a la vez, también debe poder rechazar solicitudes. Por supuesto, las órdenes que provienen del piso ejecutivo no pueden simplemente negarse, pero es importante priorizar.

Encuentre un equilibrio en la vida cotidiana de la oficina

La vida cotidiana en la oficina a menudo puede ser muy absorbente. Por banal que parezca, encuentra el equilibrio. Esto puede ser deportes, música u otro pasatiempo como bricolaje o costura.

Lo mejor es buscar algo que no tenga nada que ver con tu trabajo. Para que puedas desconectar y olvidarte de tu trabajo.

Tome descansos de comer y beber a pesar del estrés

¿A veces estás tan absorto en tu trabajo y concentrado que olvidas todo lo que te rodea?  Tan obvio como suena, beber y comer regularmente es inmensamente importante para mantenerse saludable. Los pequeños descansos te ayudan a concentrarte mejor y trabajar de manera eficiente.

Los ejercicios de respiración en el escritorio o una caminata corta durante el almuerzo son una forma maravillosa de descansar y concentrarse nuevamente.

 

Master en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional

RRHH PSICOLOGÍA

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
12 meses
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en cuotas sin intereses
¿Qué es una Empresa industrial? Definición, caract...
¿Qué es una Microempresa? Características, benefic...
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Sábado, 14 Junio 2025

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal

Noticias más populares

¿Te interesa la ciberseguridad pero no sabes por dónde empezar? Este ebook gratuito de CEUPE es para ti Hoy más que nunca, la ciberseguridad es una de las áreas más críticas y con mayor demanda en el ...

La Escuela de Negocios Online se posiciona en el Top 3 de LATAM.

El pasado mes de octubre, CEUPE llevó a cabo una nueva edición de la Semana Internacional en la vibrante ciudad de Madrid. Este evento es mucho más que un simple encuentro; es una oportunidad única pa...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...

EMPRESAS

La crisis climática y la escasez de recursos naturales son algunas de las principales preocupaciones del mundo actual. La tecnología sostenible es una...
La inteligencia artificial ya no es cosa del futuro… ¡es el presente! Y con Gemini, la revolucionaria IA de Google, tienes el poder de transformar la ...
Entender el impacto ambiental de nuestras acciones para frenar el cambio climático es cada vez más necesario. Una de las formas más efectivas de hacer...
La eficiencia, la reducción de costes y la experiencia del cliente son los pilares básicos de cualquier empresa. Es por eso que cada vez más compañías...

MARKETING

El marketing para empresas B2B trata de construir relaciones de confianza con el cliente y acompañarlo en un proceso de compra, que suele ser más larg...
La inteligencia artificial ya no es cosa del futuro… ¡es el presente! Y con Gemini, la revolucionaria IA de Google, tienes el poder de transformar la ...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal