Modelo de solución de conflictos en las negociaciones
Este modelo postula que, ante el conflicto los individuos tienen dos tipos de intereses: Los que se basan en la obtención de resultados o metas propias Un nivel de interés basado en la relación entre las partes El modelo de soluciones duales de conflictos propone cinco estilos: El ayudante amigable: ceder-perder. El ayudante amigable, enfocado tot
