Compártelo
Mediana empresa: Qué es, características y ventajas
EMPRESAS

Mediana empresa: Qué es, características y ventajas

Las medianas empresas son el punto intermedio dentro de las clasificaciones que se categorizan de acuerdo a su magnitud a nivel empresarial.

Definición de mediana empresa

Una mediana empresa es una organización con dimensiones moderadas, teniendo en cuenta la cantidad de trabajadores que posee y la facturación anual que genera, situándose por encima de una pequeña empresa, pero por debajo de una gran empresa.

Debido a que cada país tiene sus propias consideraciones a la hora de catalogar a una empresa según su tamaño, no existen estándares que ayuden a designar mundialmente a estas organizaciones.

No obstante, uno de los criterios que más se toman en cuenta, son los que la Unión Europea indica:

  • Microempresas: Menos de 10 trabajadores y menos de 2 millones de euros de facturación anual.

  • Pequeñas empresas: Menos de 50 trabajadores y menos de 10 millones de euros de facturación anual.

  • Medianas empresas: Menos de 250 trabajadores y menos de 50 millones de euros de facturación anual.

  • Grandes empresas: Más de 250 trabajadores y más de 50 millones de euros de facturación anual.

Esta clasificación varía de país a país. En Uruguay, por ejemplo, una empresa mediana posee entre 20 y 99 trabajadores, con una facturación anual de hasta 5 millones de dólares.

También, pueden existir otras designaciones propias de cada país. En el caso de Chile, categorizan a las empresas medianas cuyas ventas anuales vayan de 25.000 a 100.000 UF (Unidades de Fomento). Es una unidad de cuenta que se usa únicamente en Chile y que se va ajustando de acuerdo a la inflación de la nación.

De allí surge la complejidad de generar un formato clasificatorio que abarque a todas las empresas que existen sin importar su nacionalidad.

Características de las medianas empresas

  • Es la unidad económica que se sitúa en el medio de los dos extremos (pequeña empresa y gran empresa).

  • Aludiendo a la clasificación de la UE, las medianas empresas poseen entre 50 a 249 trabajadores, un beneficio económico anual de entre 2 y 10 millones de euros y un patrimonio menor de 43 millones de euros.

  • Ya han experimentado lo que se denomina crecimiento empresarial, y algunas de ellas aspiran a convertirse en grandes empresas.

  • Son organizaciones con cierta consolidación en el mercado.

  • Debido a las etapas de crecimiento por las que ha pasado, son consideradas como entidades con éxito empresarial.

Ventajas de las medianas empresas

  • Están en pleno desarrollo empresarial y, por tanto, tienen potencial en transformarse en grandes empresas.

  • Debido a su estructura mediana, todavía poseen capacidad de adaptabilidad y cambiar dependiendo de las necesidades circunstanciales del mercado.

  • Tienen la capacidad de establecerse en diversas zonas del país.

  • Son grandes generadoras de empleos.

Desventajas de las medianas empresas

  • A pesar de que poseen una estructura de tamaño medio que les permite flexibilidad, no es tan fácil que su modelo de negocio cambie de forma drástica.

  • Todavía poseen ciertas complicaciones para entrar en mercados internacionales.

  • Sus ganancias todavía no son muy elevadas, por lo que su margen de maniobra no es tan amplio.

Máster en
Dirección y Gestión Financiera

EMPRESAS

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
12 meses
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en cuotas sin intereses
Lo que un nuevo inversor necesita saber
Clientes potenciales: cómo atraerlos
Compártelo
 

Comentarios 1

Invitado
Invitado - Nathalia en Lunes, 14 Agosto 2023 16:07

Muy buena informacion la que muestran en esta pagina

Muy buena informacion la que muestran en esta pagina
Invitado
Martes, 16 Abril 2024

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Empresas

Empresas

Modelos de negociación

Empresas

Dirección Vs Liderazgo

Empresas

Actualización del PMBOK 7

Noticias más populares

Cada año, el Ranking Top100 Líderes Innovadores destaca a cien personalidades que han demostrado un compromiso decidido con la innovación en su trayectoria profesional, personal y empresarial. Fundado...
En el mundo actual, la educación en línea ha experimentado un crecimiento significativo, y esto ha llevado a un aumento en la demanda de programas educativos en línea, especialmente en el ámbito de lo...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...
El análisis de la inversión forma parte de la teoría de la inversión. La inversión como proceso de aumento del capital del inversor requiere comprender y evaluar la viabilidad de invertir en un proyec...

EMPRESAS

La diplomacia, una palabra que evoca imágenes de reuniones elegantes, negociaciones secretas y acuerdos internacionales, es un elemento fundamental en...
La fase de planificación de un proyecto es la etapa donde se anticipan, organizan y estructuran todas las actividades necesarias para alcanzar los obj...
En la era de la construcción digital, la gestión de proyectos ha evolucionado significativamente gracias a tecnologías innovadoras como el Modelado de...
En el mundo empresarial actual, la gestión eficaz es un factor clave para el éxito. Un experto en gestión empresarial es un profesional que tiene la c...

MARKETING

La comunicación visual es un sistema de expresión que se fundamenta en el uso de imágenes como vehículo principal para transmitir mensajes, ideas o em...
La comunicación política es el arte y la ciencia de cómo los actores políticos (candidatos, partidos políticos y gobiernos) se comunican con la socied...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Empresas

Empresas

Modelos de negociación

Empresas

Dirección Vs Liderazgo

Empresas

Actualización del PMBOK 7