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4334 resultados para "Es la capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad:" - Página 215 de 217

¿Qué hace un analista de logística?

Un analista de logística se encarga de estudiar cómo se mueven los productos en una empresa y usa datos para encontrar formas de hacer el proceso más rápido, barato y eficiente. Se llama "analista" porque su tarea principal es analizar la información para mejorar cada parte del proceso logístico. Cabe recalcar que un analista de logística no se ocu

LOGÍSTICA

¿Necesitas un MBA para convertirte en gerente de ingeniería?

Cuando empiezas tu carrera como ingeniero, tu foco principal está en desarrollar soluciones, diseñar estructuras o mejorar sistemas. Pero a medida que ganas experiencia, es posible que te interese dar el siguiente gran paso y asumir un cargo más estratégico y directivo dentro de la empresa. En ese momento, surge una duda común: ¿necesito algo más q

EMPRESAS

¿Qué se necesita para ser Analista de Riesgos Ambientales?

El cambio climático, la explotación de los recursos naturales y la contaminación han convertido la gestión ambiental en una prioridad global. En este contexto, los analistas de riesgos ambientales juegan un papel crucial en la identificación, evaluación y mitigación de impactos ambientales que pueden afectar tanto a los ecosistemas como a las activ

EMPRESAS

¿Qué es y qué hace un ingeniero DevOps?

Un ingeniero DevOps es un especialista en automatización, integración y despliegue de software. Su trabajo es optimizar el flujo de desarrollo y operación, asegurando que los cambios en el código se integren de manera continua y se desplieguen sin interrupciones. DevOps es la combinación de dos palabras: "Development" (Desarrollo) y "Operations" (O

TECNOLOGÍA

¿Qué es mejor, un MBA en RRHH o en Marketing?

Elegir un MBA no es cualquier decisión. Estamos hablando de una inversión de tiempo, dinero y energía que podría definir tu futuro profesional. Y si estás dudando entre especializarte en recursos humanos o en marketing, es normal que te hagas mil preguntas. Ambas opciones tienen su encanto, sus ventajas y, por supuesto, sus retos. Pero ya te adelan

RRHH

MARKETING

¿Qué hace un coordinador de sostenibilidad?

Un coordinador de sostenibilidad es la persona que se encarga de organizar y hacer que las estrategias sostenibles de una empresa o proyecto funcionen bien. Esencialmente, su trabajo consiste en garantizar que la organización cumpla con normas ambientales, sociales y económicas responsables, impulsando de esta manera acciones que reduzcan el impact

CIENCIAS

Profesión de Jefe de Producción

El jefe de producción es una figura esencial en cualquier organización industrial o de servicios que dependa de la fabricación o el procesamiento de bienes. Este profesional se encarga de la planificación, coordinación y control de todos los procesos productivos, buscando optimizar recursos y garantizar la calidad del producto final. Su papel se ha

LOGÍSTICA

Gabinetes Psicológicos: Qué son y su oportunidad laboral

En un mundo donde el ritmo acelerado de la vida moderna, el estrés y la incertidumbre se han convertido en constantes, la salud mental adquiere un papel esencial en la calidad de vida. Los gabinetes psicológicos surgen como centros especializados que ofrecen atención integral, apoyo emocional y soluciones terapéuticas personalizadas. Estos espacios

PSICOLOGÍA

Key Account Manager profesión clave en la relación con los clientes

El mundo de los negocios es altamente competitivo, ya que mantener relaciones sólidas y de alianzas con los clientes es fundamental para el éxito de cualquier empresa. En este contexto surge la profesión de Key Account Manager (KAM) para desempeñar el importante rol de gestionar estratégicamente las cuentas más importantes de una organización. Pero

EMPRESAS

CEUPE y MREC de Costa Rica amplían becas para maestrías online en 2025

Estas permiten acercar oportunidades de formación de alta calidad a estudiantes y profesionales de todo el mundo. En este contexto, CEUPE - European Business School, en colaboración con el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto (MREC) de Costa Rica, ha renovado su convenio educativo, fortaleciendo así su compromiso con el acceso a la educació

SOBRE CEUPE

Digital Marketing Manager: qué es, funciones y salario

Hoy en día, las empresas necesitan estar en internet para crecer, y el digital marketing manager (o gerente de marketing digital) es quien se encarga de lograrlo. A continuación veremos qué hace exactamente este profesional, en qué se diferencia de un marketing manager, cuánto gana y cómo puedes convertirte en uno. ¿Qué es un Digital Marketing Mana

MARKETING

Stakeholder: Qué es, funciones y tipos

En el apasionante ámbito de los negocios y la dirección de proyectos, resulta imperativo reconocer a las personas que impactan en el éxito de la empresa. En inglés, se les denomina stakeholders, un término que incluye a personas como: empleados, accionistas, proveedores y clientes, entre otros. Gestionarlos apropiadamente constituye un factor dete

EMPRESAS

Diferencia entre equipos y grupos de trabajo

A partir de un grupo de personas que poseen ciertos rasgos en común, podemos formar un grupo. En cambio, para poder calificar a un grupo como equipo, es necesario que exista un objetivo que requiera la intervención de todos sus integrantes para su consecución. En cualquier tipo de empresa y organización es muy común escuchar las palabras “grupo” y

RRHH

¿Qué es y qué hace un Chief Operating Officer (COO)?

El nombre COO proviene de las palabras en inglés Chief Operating Officer, que en español significa Director de Operaciones. Cuando una empresa es pequeña o está en sus etapas iniciales, no hay tantos procesos que gestionar y el fundador o el CEO (que es el Director Ejecutivo) puede, de cierta forma, encargarse de múltiples tareas a la vez. Sin emba

EMPRESAS

20 Habilidades para poner en tu Currículum Vitae

El apartado de habilidades es una de las secciones más importantes en un currículum vitae, ya que permite a los reclutadores ver de inmediato qué capacidades tienes y cómo pueden estas aportar al puesto al que aspiras. Este apartado funciona, por tanto, como una especie de resumen práctico de tus competencias al ayudar a los empleadores a evaluar s

RRHH

Win Win: La Estrategia de Negociación Ganadora

Cuando hablamos de una negociación win-win, nos referimos a un acuerdo en el que ambas partes obtienen beneficios sin que una tenga que perder para que la otra gane. Muchas personas piensan que negociar es como un combate donde sólo hay dos opciones: ganar o perder. Creen que el éxito se mide por cuánto logran imponer sus condiciones o cuántas conc

EMPRESAS

Umbral de rentabilidad: Qué es, fórmula y cómo calcularlo

El término umbral de rentabilidad (también llamado punto muerto) se utiliza para dar a conocer el punto en el que una empresa pasa de estar en pérdidas a empezar a ser rentable. Es como una línea imaginaria que marca el paso de una situación financiera negativa a una positiva. ¿Qué es el umbral de rentabilidad? El umbral de rentabilidad se define c

FINANZAS

Business Process Management (BPM): Qué es y beneficios

El crecimiento de los negocios se encuentra en la competencia constante, por lo que la optimización interna es vital. La Gestión de Procesos de Negocios, o BPM (Business Process Management) nace de esta necesidad de las empresas por ser más competitivas y hacer más con menos. BPM combina diversas tecnologías con metodologías y prácticas que buscan

EMPRESAS

Logística integral: Qué es, dónde se aplica y diferencias

En la cadena de suministro, la gestión eficiente de la logística integral es un recurso clave. Las entregas de hoy no bastan con transportar productos desde el punto A hasta el punto B. Las empresas para generar beneficios y rentabilidad están obligadas a coordinar de manera estratégica cada fase del proceso logístico con el objetivo de optimizar c

LOGÍSTICA

Salud mental en el trabajo: Qué es y factores de riesgos

El trabajo es mucho más que una simple fuente de ingresos, ya se ha demostrado científicamente que tiene el poder de incidir directamente en la salud física y mental del trabajador. A diario las personas pasan gran parte del día en el trabajo, es más si contabilizamos las horas, compartimos más con nuestros compañeros de trabajo que con la propia f

RRHH

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