Las empresas actúan en un entorno que está sujeto a cambios en las personas, procesos, mercado, riesgos, entorno, geografía y estrategia de negocio. Es necesario garantizar que el mantenimiento del SGCN, siga reflejando la naturaleza, magnitud y complejidad de la organización.
La pérdida de capacidad para entregar cada producto o servicio.
Una interrupción de las actividades internas y externas que crearía un trastorno en la entrega de productos y servicios - para disponer de información para elegir las opciones de continuidad y los recursos que necesitan.
Un trastorno en una actividad de negocio - para ayudar a preparar un plan detallado para cada servicio.
Para lograr que el programa de mantenimiento de GCN sea efectivo se debe integrar con los procesos normales de gestión de la organización ya que, cuando se mantiene en una estructura separada tiende a ser relegada primero y olvidada después.
Mediante el desarrollo del programa de pruebas y ejercicios se puede comprobar que la mayoría de los problemas que surgen provienen precisamente de cambios internos en el personal, ubicación o tecnología de la organización.
El propósito del proceso de mantenimiento de la GCN es, por tanto, garantizar las capacidades de la organización a pesar de estos cambios para lo cual se debe establecer previamente un proceso de gestión de los cambios.
La revisión de los cambios internos en los procesos de negocio, tecnología y el personal puede estar provocada por un cambio en la gestión, por cuestiones que surjan de los ejercicios o por informes de auditoría.
Las valoraciones previas hechas en el SGCN acerca del entorno en el que opera la organización con el objeto de confirmar si las temporalidades han cambiado.
La idoneidad y disponibilidad de aquellos servicios externos que podrían ser exigidos por una organización en momentos difíciles, como la restauración de activos, ubicaciones de recuperación y subcontrataciones.
Los planes de continuidad de negocio en relación a los proveedores cuyas entregas a tiempo son críticas para el negocio.
Adicionalmente se debe:
Evaluar si los cambios y mejoras tienen asociadas necesidades de formación, concienciación y/o comunicación.
Distribuir la política, estrategias soluciones, procesos y planes de GCN actualizados, corregidos y/o modificados a las partes interesadas mediante un proceso formal de control de cambios.
Es fácil identificar en estos aspectos la necesidad de asignar un responsable a cada plan y que se debe hacer cargo del mantenimiento, así como de los datos dinámicos que se producen en los equipos como los números de contacto telefónico corporativos y fuera de oficina, tareas del equipo, detalles de contacto con los proveedores, estado de posibles recursos de contingencia, entre otros.
La frecuencia aplicada en el cambio de las secciones del plan varía desde pocos meses hasta una vez al año según el calendario establecido para el mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio.
Se deberían contemplar los meses más adecuados para la actualización y en base a los ciclos de actividad y volumen de carga de tareas de la empresa para evitar falta de dedicación.
Los documentos son aprobados en cuanto a su idoneidad antes de emitirse
La revisión y actualización es aprobada de nuevo
Los cambios por actualizaciones en los documentos están identificados
Las versiones correspondientes de los documentos aplicables estén disponibles en los puntos de uso
Se tengan identificados documentos de origen externo y que se controle igualmente su distribución
Se impida el uso inadvertido de documentos obsoletos y que estos documentos obsoletos estén identificados de forma apropiada en caso de que se conserven para otras finalidades (p.ej. marcas de “Obsoleto” claramente visibles)
Un programa documentado de supervisión y mantenimiento
Un informe de mantenimiento claramente definido (con recomendaciones) acordado y ratificado por la dirección
Un plan de acción del informe de mantenimiento claramente definido, acordado y ratificado por la dirección
Un cambio importante en el negocio sustantivo.
Un cambio importante en los procesos internos de negocio, ubicación o tecnología.
Un cambio importante en el entorno externo de negocio, como un cambio en el mercado o en las leyes.
Esto no significa necesariamente que se deba rehacer todo el SGCN.
Se debe instaurar un Programa de Mantenimiento del SGCN, para garantizar que todos los resultados del SGCN se ajusten a la realidad de la Organización.
Revisión interna, por el Departamento de Seguridad de la Información.
Revisión por una empresa externa.
Autoevaluación, a través de cuestionarios.
Cuestionarios: aisladamente ofrecen grandes cantidades de datos, pero la calidad de la información puede ser muy cuestionable si no se han obtenido de forma coherente.
Entrevistas (estructuradas y no estructuradas): pueden ofrecer muy buena información, pero llevan tiempo y los datos logrados pueden variar en formato y detalle.
La combinación de los métodos reseñados puede ofrecer excelentes resultados siempre y cuando se establezca un grado adecuado de detalle y un formato estándar de informes que permitan una coherencia en la recopilación y análisis de la información a lo largo de múltiples áreas de la organización.
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