Compártelo
habilidades-tcnicas
RRHH

¿Qué son las Habilidades Duras o Hard Skills?

Las habilidades duras son aquellas capacidades objetivas y cuantificables, obtenidas mediante la formación, la educación o la experiencia. Estas habilidades, además de ser aprendidas, también se pueden demostrar. Avales como certificaciones, títulos y licencias pueden servir como prueba de que alguien posee ciertas habilidades duras. Esto es especialmente relevante, por ejemplo, cuando se busca trabajo o se quiere demostrar rápidamente una habilidad para una labor muy concreta.

Concepto de habilidades duras

Las habilidades duras o hard skills encapsulan conocimientos específicos, competencias técnicas y aptitudes cuantificables que se adquieren mediante la educación formal, capacitaciones especializadas o experiencia práctica. Estas habilidades son fácilmente identificables, y proporcionan lo necesario para la ejecución de tareas laborales específicas.

4 Características de las hard skills

  1. Son adquiribles intencionalmente: Estas habilidades requieren un esfuerzo consciente para su desarrollo. Así, desarrollar habilidades duras implica una dedicación deliberada a estudiar, practicar y aplicar los conocimientos obtenidos de manera sistemática.

  2. Pueden ser medibles: La mensurabilidad de estas habilidades implica la existencia de criterios objetivos para evaluar su nivel. Este proceso de medición podría incluir exámenes, proyectos específicos o cualquier método que proporcione datos tangibles sobre la habilidad adquirida.

  3. Se demuestran fácilmente: La demostración de habilidades duras es evidente en acciones y resultados concretos. Quienes las poseen pueden exhibir su competencia de manera clara al llevar a cabo tareas específicas o al abordar problemas particulares, facilitando su identificación y reconocimiento por parte de otros.

  4. Son objetivas: La evaluación de estas habilidades se basa en estándares objetivos y criterios definidos. La competencia no está sujeta a interpretaciones subjetivas, lo que significa que existe una base clara y objetiva para determinar el nivel de habilidad de la persona en cuestión.

Hard skills: ¿en qué se diferencian de las soft skills?

Las habilidades duras engloban las destrezas técnicas específicas para desempeñar funciones laborales concretas. Estas aptitudes son necesarias para la ejecución exitosa de tareas y suelen estar directamente relacionadas con el campo profesional elegido. Por otro lado, las habilidades blandas abarcan atributos personales como la empatía, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, los cuales influyen significativamente en la manera en que una persona aborda sus responsabilidades laborales.

Otra diferencia a destacar es que las competencias duras se aplican generalmente a un determinado ámbito, y las competencias blandas pueden ser aplicables a una gran variedad de empleos.

Ejemplos de competencias duras

Para reflejar de forma más ilustrativa qué son las hard skills, pongamos como ejemplo a tres perfiles profesionales:

De un abogado

  1. Litigio en tribunales.

  2. Negociación y resolución de conflictos legales.

  3. Interpretación y aplicación de leyes específicas.

  4. Elaboración de contratos legales.

  5. Conocimiento de procedimientos judiciales.

De un arquitecto

  1. Planificación y gestión de proyectos arquitectónicos.

  2. Conocimientos profundos en códigos de construcción.

  3. Uso avanzado de software de modelado 3D.

  4. Ingeniería estructural y sistemas de construcción.

  5. Presupuesto y gestión financiera de proyectos.

De un psicólogo

  1. Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.

  2. Terapias especializadas (por ejemplo, terapia cognitivo-conductual).

  3. Evaluación de trastornos psicológicos.

  4. Investigación en psicología experimental o clínica.

  5. Diseño y ejecución de programas de intervención psicológica.

Master en Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional

RRHH

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
12 meses
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en cuotas sin intereses
Meteorología: Qué es y su importancia
Cifrado asimétrico: Qué es, ventajas, y funcionami...
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Domingo, 14 Abril 2024

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Informe o memoria sobre RSE

RRHH

RSE - Qué vamos a estudiar

RRHH

RSE - La ética en el ámbito empresarial

Noticias más populares

Cada año, el Ranking Top100 Líderes Innovadores destaca a cien personalidades que han demostrado un compromiso decidido con la innovación en su trayectoria profesional, personal y empresarial. Fundado...
En el mundo actual, la educación en línea ha experimentado un crecimiento significativo, y esto ha llevado a un aumento en la demanda de programas educativos en línea, especialmente en el ámbito de lo...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...
El análisis de la inversión forma parte de la teoría de la inversión. La inversión como proceso de aumento del capital del inversor requiere comprender y evaluar la viabilidad de invertir en un proyec...

EMPRESAS

La fase de planificación de un proyecto es la etapa donde se anticipan, organizan y estructuran todas las actividades necesarias para alcanzar los obj...
En la era de la construcción digital, la gestión de proyectos ha evolucionado significativamente gracias a tecnologías innovadoras como el Modelado de...
En el mundo empresarial actual, la gestión eficaz es un factor clave para el éxito. Un experto en gestión empresarial es un profesional que tiene la c...
La fase de inicio de un proyecto es el punto de partida donde se define y autoriza formalmente el proyecto. Aquí, se establecen los fundamentos del pr...

MARKETING

La comunicación política es el arte y la ciencia de cómo los actores políticos (candidatos, partidos políticos y gobiernos) se comunican con la socied...
El diseño gráfico es una disciplina creativa que juega un papel fundamental en la comunicación visual en el mundo moderno. Desde la publicidad hasta l...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Informe o memoria sobre RSE

RRHH

RSE - Qué vamos a estudiar

RRHH

RSE - La ética en el ámbito empresarial