Compártelo
empleados-empresa-en-torno-a-porttil
EMPRESAS

¿Qué es el desempeño organizacional y cuál es su importancia?

El desempeño organizacional hace referencia al rendimiento general de una empresa.

Definición de desempeño organizacional

Se entiende por desempeño organizacional a la capacidad que tiene una organización para lograr sus objetivos plasmados. Este desempeño tiene en cuenta qué tan hábil es la empresa para emplear su tiempo, dinero, personal y materiales de la forma más óptima posible.

También contempla la destreza para innovar, así como la capacidad para adaptarse ágilmente a los cambios del entorno. La innovación es la cualidad para desarrollar nuevas ideas, productos o procesos; por otro lado, la adaptación es el atributo para ajustar las estrategias, estructuras y procesos internos en respuesta a los cambios del entorno (sean estos internos o externos).

Características del desempeño organizacional

Podemos resumir lo previamente dicho en las siguientes características:

  1. Se enfoca en lograr las metas predefinidas.

  2. Procura utilizar los recursos a disposición de forma óptima.

  3. Busca constantemente nuevas formas de mejorar a través de la innovación.

  4. Pretende responder eficazmente a los cambios del entorno.

¿Por qué es tan importante el desempeño organizacional?

El desempeño organizacional es esencial porque, básicamente, determina la capacidad que posee una empresa para competir, crecer y mantenerse en el mercado. Si una entidad tiene un rendimiento (desempeño organizacional) bajo, corre el riesgo de quedarse rezagada frente a sus competidores, enfrentar dificultades financieras e incluso cerrar sus operaciones en el peor de los casos.

Beneficios de un buen desempeño organizacional

  • La organización puede producir más bienes utilizando menos recursos.

  • Los clientes están más contentos con los productos o servicios que reciben.

  • La organización es capaz de optimizar sus procesos y recursos para reducir los gastos asociados con la producción, distribución y administración de sus bienes.

  • La empresa destaca al ofrecer productos o servicios superiores en términos de calidad, precio, innovación o servicio al cliente.

  • La rentabilidad de la empresa crece sustancialmente.

  • La entidad se vuelve más atractiva como empleador, facilitando así la atracción y retención de empleados talentosos.

  • Los trabajadores se sienten más comprometidos, felices y motivados en su trabajo. Esto a su vez los conduce a aumentar su productividad, creatividad y colaboración en equipo.

El capital humano y su relación con el desempeño organizacional

El capital humano se entiende como el valor que aportan los empleados a una organización a través de sus conocimientos, habilidades, experiencia y características personales. Es decir, son los recursos humanos que una empresa posee y que pueden ser desarrollados y utilizados para alcanzar las metas organizacionales.

Los empleados son quienes ejecutan las tareas, toman decisiones y llevan a cabo las operaciones diarias de la empresa. Por lo tanto, su nivel de competencia, compromiso y motivación influye directamente en la eficiencia y eficacia con la que se llevan a cabo estas actividades.

Cuando una organización invierte en el desarrollo del capital humano, a través de programas de capacitación, desarrollo profesional, creación de un ambiente laboral favorable, entre otros, los empleados tienden a mejorar sus habilidades y conocimientos. Esto evidentemente se traduce en una mejora en el desempeño organizacional, y de allí radica la íntima relación que existe ambos conceptos.

Maestría en
Dirección y Administración de Empresas (MBA)

EMPRESAS

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
16 meses - 75 créditos
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en 20 cuotas sin intereses
Control de calidad de los alimentos: ¿De qué trata...
Análisis criminal: qué es y funciones
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Sábado, 20 Julio 2024

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Empresas

Empresas

Modelos de negociación

Empresas

Dirección Vs Liderazgo

Empresas

Actualización del PMBOK 7

Noticias más populares

Cada año, el Ranking Top100 Líderes Innovadores destaca a cien personalidades que han demostrado un compromiso decidido con la innovación en su trayectoria profesional, personal y empresarial. Fundado...
En el mundo actual, la educación en línea ha experimentado un crecimiento significativo, y esto ha llevado a un aumento en la demanda de programas educativos en línea, especialmente en el ámbito de lo...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...
El análisis de la inversión forma parte de la teoría de la inversión. La inversión como proceso de aumento del capital del inversor requiere comprender y evaluar la viabilidad de invertir en un proyec...

EMPRESAS

Llegar a ser director de cualquier institución sanitaria, especialmente de hospitales, es una tarea enormemente complicada. Esto se debe a la compleji...
A grandes rasgos, la diversificación empresarial es cuando una empresa decide ofrecer nuevos productos o servicios para no depender de una sola fuente...
La gestión de proyectos empresariales es un componente esencial para el éxito de cualquier organización. Las empresas modernas enfrentan desafíos cons...
En el dinámico y competitivo entorno empresarial actual, la comunicación interna se ha convertido en un pilar esencial para el éxito de cualquier orga...

MARKETING

El marketing étnico se está convirtiendo en una herramienta cada vez más empleada por las empresas. La razón detrás de esto es que hay diversas comuni...
Si tienes un negocio físico, como una tienda de ropa, un salón de belleza, un gimnasio o una librería, quizás te resulte interesante conocer el market...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Empresas

Empresas

Modelos de negociación

Empresas

Dirección Vs Liderazgo

Empresas

Actualización del PMBOK 7