Falta grave en el trabajo: ejemplos y consecuencias
Conocer las obligaciones y derechos de trabajadores es fundamental para mantener un entorno laboral equilibrado. Entre los conceptos más destacados en este contexto está la falta grave en el trabajo, algo que, aunque no siempre implica la ruptura del contrato, sí puede conllevar sanciones serias y afectar tanto a la trayectoria profesional del empl








