¿Para qué se estudia prevención de riesgos laborales?

El desarrollo de la prevención de riesgos laborales (PRL), de forma genérica, promueve la salud y seguridad de los trabajadores. Su principal objetivo es protegerles frente a los posibles riesgos, del tipo que sean, que se deriven de su actividad laboral. Así, trata de minimizar las causas de los accidentes en el trabajo y de las enfermedades profesionales.

Un especialista en prevención de riesgos laborales, por lo tanto, es responsable del mantenimiento de la salud y seguridad en la empresa en la que presta servicio. Su labor consiste, esencialmente, en controlar que el entorno laboral es seguro y no entraña riesgos para la para salud de los empleados.

De esta manera, los técnicos en PRL deben trabajar en colaboración con los todos los estamentos de la empresa. Han de estar en contacto permanente con la dirección y el departamento de Recursos Humanos. Pero también deben estarlo con los propios trabajadores y con los sindicatos, así como con la Inspección de Salud, entre otros.

El objetivo final es conseguir que la empresa cumpla con legislación vigente y ofrezca un entorno de trabajo seguro a sus empleados, poniendo en marchas las medidas necesarias para conseguirlo. Medidas que incluyen la formación de los propios trabajadores. 

¿Cómo se desarrolla la profesión de prevención de riesgos laborales?

Trabajar en un sector como el la prevención de riesgos laborales, de forma general, puede ofrecer al profesional grandes satisfacciones. Hay que tener en cuenta que se es partícipe del cuidado de la salud de los empleados de la empresa. De este modo, un buen profesional puede sentirse realmente reconfortado con su labor.

Para conseguir sus objetivos, los técnicos en prevención de riesgos laborales deben actuar en diferentes ámbitos:

• Realizar inspecciones rutinarias y evaluaciones de riesgos: los resultados sobre seguridad que de ellas se desprendan deben llegar a la dirección. De esta manera se puede trabajar en conjunto para establecer mejoras y medidas correctoras, si fuera necesario.
• Comprobar in situ la situación de los empleados: hay profesiones que entrañan un elevado riesgo, por lo que es fundamental seguir estrictamente los procedimientos de seguridad marcados por la normativa. El técnico debe identificar cualquier riesgo, ya sea en equipos o entorno laboral, y fomentar buenas prácticas.
• Colaborar en las investigaciones de accidentes: el técnico debe estar a disposición de los inspectores de trabajo para analizar y determinar las causas de cualquier siniestro. Esos informes deben ser la base para implementar medidas que eviten nuevos accidentes en la empresa. 

La prevención de riesgos laborales en España

Es importante tener en cuenta que las cifras de siniestralidad laboral en España no resultan especialmente bajas. Se hecho, informes del año 2017 revelan que fallecieron un total de 618 personas por el hecho de ir a trabajar. Lo cual resulta una media de tres trabajadores cada día laborable.

De este modo, la necesidad de contar con profesionales capacitados para trabajar y luchar contra el problema se convierte en una prioridad. La seguridad de las personas en su ambiente de trabajo es imprescindible. Es importante entender que todo trabajador tiene derecho a trabajar en un ambiente sano y seguro. Además, es una obligación de todos, sobre todo de la empresa o empresario, cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Respecto de la formación en PRL

La formación que deben recibir los técnicos en prevención de riesgos laborales y salud ambiental debe estar constantemente actualizada. En concreto, respecto de la nueva legislación sobre seguridad y salud. Los especialistas pueden serlo en diferente grado: básico, intermedio o de nivel superior.

En la actualidad, para ejercer como técnico de nivel superior, es necesario contar con una titulación universitaria oficial. Esta debe contemplar los contenidos especificados en el anexo VI del artículo 37 del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención de riesgos laborales.

Posteriormente, se puede acceder a una formación de postgrado específica. Un máster en Prevención de Riesgos Laborales, en concreto, capacita profesionalmente a la persona para ejercer la profesión con la mayor calidad formativa. En este sentido, la Universidad de Alcalá, dentro de su oferta formativa, cuenta con un título propio, un Máster en Gestión Integrada, en el que se aborda en profundidad todo lo relacionado con esta área profesional.