Compártelo
¿En qué se basa la vigilancia de la salud de los trabajadores?
CIENCIAS

¿En qué se basa la vigilancia de la salud de los trabajadores?

La vigilancia de la salud de los trabajadores constituye uno de los instrumentos imprescindibles de los programas de PRL. Es una de las obligaciones del empresario según el art. 22 de la LPRL; aparece también en otras disposiciones específicas, no se puede ignorar su importancia.

Según el Ministerio de Sanidad la vigilancia de la salud de los trabajadores engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades, y orientadas a la PRL, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas.

Según la legislación vigente, la vigilancia de la salud debe ser:

  1. Garantizada
  2. Específica
  3. Voluntaria
  4. Confidencial
  5. Ética
  6. Prolongada en el tiempo
  7. Contenido ajustado
  8. Realizada por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada
  9. Planificada
  10. Sistemática
  11. Documentada
  12. Informando individualmente a los trabajadores
  13. Gratuita para el trabajador
  14. Participada

Objetivos de la vigilancia de la salud.

Hay dos tipos de objetivos en la vigilancia de la salud:

  1. Los individuales: relacionados con el individuo:
    1. La detección precoz de las alteraciones de la salud del trabajador
    2. La identificación de los trabajadores especialmente sensibles a riesgos
    3. Corrección a través de educación sanitaria de conductas, hábitos y costumbres perjudiciales para la salud
  2. Los colectivos: relacionados con el grupo de trabajadores:
    1. Valorar el estado de salud global de los trabajadores de la empresa
    2. Alertar sobre posibles situaciones de riesgo en puntos determinados de la empresa, a través de la relación de variables mediante técnicas epidemiológicas
    3. Incorporar al plan de prevención las medidas surgidas del estudio de los hallazgos detectados en la vigilancia de la salud
    4. Evaluar la eficacia del plan de prevención mediante la evolución del estado de salud del colectivo

Organización de la vigilancia de la salud en la empresa.

La vigilancia de la salud debe realizarla personal sanitario cualificado, pero existen dos alternativas a la hora de su materialización; se podrá realizar por:

  1. Servicio de prevención propio, constituido, al menos, por una Unidad Básica de Salud (UBS) formada por un médico del trabajo y un ATS del trabajo.
  2. Servicio de prevención ajeno, contratado con el servicio de prevención de la mutua de AT o una empresa acreditada como servicio de prevención, estará también constituido por una UBS.

Los reconocimientos se realizarán siguiendo una serie de protocolos específicos:

  1. Evaluación inicial después de la incorporación al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud
  2. Evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden su tarea tras una ausencia prolongada por motivos de salud
  3. Vigilancia periódica de la salud

“Ninguna consideración de orden económico debe obligar a un trabajo arriesgado que altere o comprometa la salud de quien lo ejecuta.”

Técnicas de vigilancia de la salud.

Las diferentes técnicas de que dispone la vigilancia de la salud para conseguir los objetivos descritos son:

  1. El control biológico: su finalidad es la evaluación de la exposición o de los efectos de los contaminantes sobre el colectivo de trabajadores.
  2. Detección precoz: mediante pruebas específicas que nos permiten poner de manifiesto lesiones, reversibles en principio, derivadas de las exposiciones laborables.

Debemos tener en cuenta los siguientes puntos:

  1. La vigilancia de la salud es esencial en la PRL
  2. La vigilancia de la salud supone una nueva orientación de la actividad sanitaria en el campo de la medicina del trabajo
  3. La vigilancia de la salud no es una actividad exclusivamente asistencial
  4. La vigilancia de la salud debe abarcar lo individual y lo colectivo
  5. La vigilancia de la salud es un elemento para la promoción de la salud de los trabajadores
  6. La vigilancia de la salud requiere protocolos de actuación específicos según los riesgos
  7. La vigilancia de la salud debe respetar la intimidad de los trabajadores y la confidencialidad de la información
  8. La vigilancia de la salud no debe generar discriminación laboral
  9. La vigilancia de la salud no debe confundirse con el control del absentismo
  10. La vigilancia de la salud requiere independencia profesional

SI TE INTERESA DESARROLLAR TUS CAPACIDADES EN EL CAMPO DEL MEDIO AMBIENTE, ENTRA EN CEUPE E INFÓRMATE SOBRE NUESTROS MÁSTERS DE MEDIO AMBIENTE - CALIDAD - RENOVABLES.

Maestría en
Prevención de Riesgos Laborales

CIENCIAS

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
16 meses - 75 créditos
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago en 20 cuotas sin intereses
CEUPE formó parte de la Feria Expo Postgrados 2018...
Comercio internacional. Temario del master
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Viernes, 29 Marzo 2024

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Ciencias

Ciencias

Energía eólica: parte 2

Ciencias

Obtención de hidrógeno

Ciencias

Rendimiento global de una instalación solar fotovoltaica

Noticias más populares

Cada año, el Ranking Top100 Líderes Innovadores destaca a cien personalidades que han demostrado un compromiso decidido con la innovación en su trayectoria profesional, personal y empresarial. Fundado...
En el mundo actual, la educación en línea ha experimentado un crecimiento significativo, y esto ha llevado a un aumento en la demanda de programas educativos en línea, especialmente en el ámbito de lo...
👉Frente a la elevada competencia en el mercado y la tendencia a reducir costes y recortar gastos, los empresarios se centran en su actividad principal y subcontratan la gestión de actividades secundar...
El análisis de la inversión forma parte de la teoría de la inversión. La inversión como proceso de aumento del capital del inversor requiere comprender y evaluar la viabilidad de invertir en un proyec...

EMPRESAS

En el mundo empresarial, ser transparente significa que una empresa comparte abiertamente información real, útil, y comprensible con sus diferentes au...
En el complejo mundo empresarial contemporáneo, la gestión efectiva de recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier organización. En est...
Las políticas públicas son un aspecto fundamental en la gestión de cualquier sociedad moderna. Son el conjunto de acciones y decisiones que lleva a ca...
En un mundo cada vez más interconectado, la cooperación internacional y la diplomacia juegan roles fundamentales en la construcción de relaciones entr...

MARKETING

En la era digital en la que vivimos, el mundo audiovisual desempeña un papel crucial en nuestra vida cotidiana. Desde películas y programas de televis...
La organización de eventos es el proceso de hacer realidad cualquier tipo de reunión, que puede ir desde pequeñas fiestas hasta grandes conferencias ¿...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass Ciencias

Ciencias

Energía eólica: parte 2

Ciencias

Obtención de hidrógeno

Ciencias

Rendimiento global de una instalación solar fotovoltaica