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El fracking, también es conocido como fractura hidráulica, es un objetivo de protesta común para los ecologistas debido a su tendencia a causar pequeños terremotos  y gastar grandes cantidades de agua, que en última instancia son tóxicos.

Desde una perspectiva sistémica el modelo circumplejo de David Olson posibilita un diagnóstico familiar.  Para ello se basa en dos ejes la cohesión y la flexibilidad, en este post explicaremos los tipos de familia que emergen de estos criterios.

La adaptación corporativa del personal está dirigida a la integración armoniosa de una persona en el entorno social y organizativo de la empresa.

La industria del turismo es una organización integral para la producción de un producto turístico, la cual generalmente incluye recursos y empresas turísticas (organizaciones, instituciones, particulares, etc.) que ofrecen servicios a los turistas.

Las tecnologías de información modernas tienen un papel crucial no solo en la empresa, por ello es importante conocer las tareas que estas poseen, sino en los distintos ámbitos humanos de modo que su uso favorezca mejoras a las necesidades que puedan surgir.

 Es fundamental que la empresa se plantee objetivos de marketing de contenido, para que la planificación pueda responder a estos, creando un alto rendimiento de campañas de marketing de contenido.

El director financiero o CFO (Chief Financial Officer) es una de las personas más influyentes en el liderazgo de cualquier empresa. En este post exponemos algunas funciones resultantes de un estudio realizado a directores financieros del mundo.

La planificación de actividades logísticas es un proceso sistemático para encontrar oportunidades para actuar, pronosticar las consecuencias de estas acciones, desarrollar un proyecto para mejorar el sistema logístico, formar decisiones gerenciales, actividades específicas y para el momento de su implementación lograr sus objetivos.

En este post te compartimos las principales funciones y estructuras del mercado, puesto que el entorno socioeconómico y jurídico también intervienen en el impacto ambiental.

La psicología organizacional es una disciplina que aplica métodos psicológicos para administrar la organización, se usa más ampliamente en áreas de gestión como la selección y administración del personal, incluida la motivación, la capacitación, etc.