La primera escuela de negocios en España se fundó en 1955. Hoy existen muchas. Se trata de instituciones especializadas en estudios superiores de postgrado cuyo objetivo es ofrecer una formación que se adecue a las exigencias laborales de las empresas. Por eso, mantienen un alto nivel de actualización, favoreciendo el emprendimiento y el desarrollo creativo.
Estudiar en una escuela de negocios en España es una decisión acertada cuando se busca una buena formación. Pero también se puede optimizar la inversión. En este sentido, no solo es importante definir qué tipo estudio se quiere realizar, sino dónde hacerlo. Es un punto a favor la cualificación del centro y las ventajas de formación profesional que ofrezcan. Este será un aspecto que los reclutadores también tendrán en cuenta a la hora de seleccionar a un trabajador.
La escuela de negocios en España como una empresa exitosa
Las escuelas de negocios tienen objetivos precisos en cuanto a la formación profesional de sus alumnos. Además, un aspecto que cuidan mucho es la inserción en empresas nacionales o internacionales que ofrezcan un buen futuro al egresado. Por eso, disponen de una gran variedad de másteres y especializaciones que les ofrecen a los interesados un amplio abanico de opciones.
España cuenta con los mejores centros en este tipo de preparación, que gozan de una merecida fama. Entre sus puntos fuertes hay que destacar que están atentos a los avances tecnológicos en las metodologías de enseñanza. También en la actualización de las cambiantes necesidades laborales del entorno empresarial. Pero ofrecen más ventajas:
1. Cuerpo de profesores
El equipo de maestros, profesores y asesores es altamente cualificado. Esto facilita a los alumnos la adquisición de habilidades y destrezas profesionales. Son mentores que tienen claro que deben agilizar la adquisición de conocimientos. Para ello, cuentan con una metodología de enseñanza fundamentalmente orientada hacia la práctica y la pericia en la labor dentro de una empresa en el ‘mundo real’.
2. La atención es personalizada
Una correcta atención se manifiesta en la menor cantidad de alumnos atendidos por profesor. También en el hecho de que cada uno debe tener un proyecto profesional con objetivos planteados. Lo más importante es que el acceso a los tutores y a las sesiones de asesoramiento es libre. Además, es posible acceder a estos servicios desde diversas vías, tanto presenciales como tecnológicas o virtuales.
3. Formación continua
La formación es un aspecto vital para favorecer la constante evolución del perfil profesional. Para ello, estos centros refuerzan su formación académica gracias a convenios con distintas empresas. Por ejemplo, las pasantías que posibilitan la incorporación de lo aprendido al ámbito de las rutinas laborales.
4. Actualización y ascenso laboral
Es una ventaja competitiva estudiar en una escuela de negocios en España para acceder a compañías multinacionales. El alumno adquiere un grado de especialización acorde al nivel tecnológico del momento. Esto le coloca en una posición ventajosa en el momento de un ascenso dentro de las empresas, así como para optar por un mejor puesto de trabajo en otra organización.
5. Optimización salarial
Otra ventaja importante es que estos profesionales perciben un salario superior al de las personas que no cuentan con estos estudios de postgrado. Las compañías suelen valorar más a los que se formaron en una escuela de negocios en España. Recordemos que algunas de estas compañías provienen de redes de instituciones de países como Estados Unidos.
6. Incentivo y motivación
Es cierto que el compromiso es personal, pero se ve ampliamente reforzado a través de una política que estimula al estudiante desde estos centros académicos. Se motiva la iniciativa, el riesgo productivo y el esfuerzo de logro. Los docentes son profesionales activos con gran experiencia que en sus propios procesos de actualización permiten compartir sus conocimientos.
7. Red de contactos
Estas escuelas incorporan el uso networking, lo que no es otra cosa que una red de contactos sumamente útil en la expansión profesional. Esto se consigue gracias a la participación en seminarios, talleres, charlas y webinars que ofrecen las empresas en conjunto con las escuelas de negocio.
8. La inclusión online
El sistema online permite establecer horarios según conveniencia del alumno, así como apoyo continuo. Es particularmente útil para personas que trabajan porque les facilita aprender a su ritmo, sin presiones innecesarias.
Además, el manejo online incorpora actualizaciones e-learning, tutoriales virtuales que vinculan de manera fluida y ventajosa a profesores y alumnos. El estudiante puede contar con vídeos, chats y foros que incluyen a otros compañeros en debates y clases virtuales en tiempo real.